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  • 个险渠道2021年上半年优增晋升方案2页.pptx

    个险渠道2021年上半年优增晋升方案2页.pptx

    总公司个险渠道基础管理**人寿个险渠道 2021 年上半年优增晋升方案当季筹备组累计承保 FYC  达到 25200 元(A  类机构)、21000 元(B  类机构)、16800元(C 类...

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  • 2021年客经新人财补方案3页.docx

    2021年客经新人财补方案3页.docx

    新人财补方案为持续推动优秀人才的招募及培养工作,总公司客经部特制定《**人寿客经新人财补方案(2021版)》,具体事宜如下:一、方案执行时间:2021年1月1日——2021年12月31日二、人才引进目标针对所有分公司,年...

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  • 个险渠道2021年未来领袖计划卓越版6页.pptx

    个险渠道2021年未来领袖计划卓越版6页.pptx

    非本计划适用范围的机构引进人员,符合本计划招募标准的人员经过总公司面试合格通过的可加发放,中心城市方案的其他新人收入不再发放。自保件、互保件不计入新秀津贴。自保件:是指投保人、被保险人或受益人为公司在职签单销售人员或其直...

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  • 双12财富节额度播报模板1页.pptx

    双12财富节额度播报模板1页.pptx

    现场额度仅剩万元本场说明会销售总额1亿元。

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  • 2020健康养老产说会太平洋太享福28页.pptx

    2020健康养老产说会太平洋太享福28页.pptx

    医疗费用,但本保险条款“7.5 急危重病及转院”另有约定的除外;(20)被保险人在上海市质子重离子医院以外的其他医疗机构发生的质子重离子医疗费用;(21)在我们指定医疗机构之外的任何机构购买药品所产生的费用;(22)本合...

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  • 2021年双12财富节主持稿3页.docx

    2021年双12财富节主持稿3页.docx

    各位女士,各位先生。各位尊敬的来宾朋友,大家好。欢迎各位参加中国**2021年倾力推出的“12·12财富节”活动。在会议开始之前,为了使大家有一个安静和谐的气氛,请将手机调至震动或关机。请不要在会场随意走动。为了照顾我们...

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  • 开门红新人客户开拓16页.pptx

    开门红新人客户开拓16页.pptx

    并对将来产生重大意义,虽然他们现在还不清楚。当我离开以后,身后应该是个满意的客户,他们对公司、对商品、以及对我们的感觉都非常好。向亲友表明自己的工作(或以朋友圈的方式告知)。主动要求介绍准客户。利用人情介绍,往往是最有效...

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  • 积极备战获客户赢战2021牛年开门红15页.pptx

    积极备战获客户赢战2021牛年开门红15页.pptx

    积极备战获客户,赢战牛年开门红备注:1转眼我们已经进入11月,这个时期是客户最有钱,也是购买欲最强的时候!是我们争取最高收入,体面过年的时候!是公司方案投入最大的时候!是提升团队士气与信心时候!可以说开门红打的好,202...

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  • 2021年三亚发展峰会荣誉方案12页.pptx

    2021年三亚发展峰会荣誉方案12页.pptx

    三尺,的肯定就是各式品种的海鲜了!因为沿海的缘故,三亚的海鲜一定是最新鲜!最便宜!最美味的!超级海鲜盛宴让你尝尝什么叫真正的海鲜,吃在三亚备注:5来三亚玩当然一定要住海景房!站在阳台上看着大海不要提心里有多开心了这只有自...

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  • 个险渠道基础管理工作评价办法5页.pptx

    个险渠道基础管理工作评价办法5页.pptx

    本机构入司特案人员只可享受《**人寿个险渠道 EIA 新秀计划(2019 年版)》政策。大专以下学历及年龄不在  25-45  周岁范围内的入司人员计入所属分公司季度特案入司名额。中心城市方案另有约定...

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  • 个险渠道新人计划2021年版4页.pptx

    个险渠道新人计划2021年版4页.pptx

    培训津贴:EIA 在入司之前按照公司要求参加培训并按时出勤,通过相应考试,正式入司且系统生成业务编码并签订代理合同,则发放培训津贴 500 元首月培育津贴:EIA 在入司考核首月,按照公司要求按时出勤、拜访、填写工作日志...

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  • 2021开门红培训规划思路两个战队培训落地规划培训落地关注要点42页.pptx

    2021开门红培训规划思路两个战队培训落地规划培训落地关注要点42页.pptx

    早会后集中2次,聚焦平台会前会备注:25储蓄型战队的会前会运作,目的:让伙伴熟悉项目运作原理,树立签单信心,盘点平台客户情况,清晰项目运作注意事项,强化促成话术,提高现场签单率,核心:让参与平台的伙伴清楚现场运作注意事项...

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  • 2021开门红全预算意义推演落地要求40页.pptx

    2021开门红全预算意义推演落地要求40页.pptx

    日常开销、春节开支、父母赡养、客户服务投入对比,支情况:结余与超支,紧跟公司经营平台,早规划早安排早赚钱大目标,需要大的客户储量来化解,必须解决业务员的心理障碍!1、舍与得(对比投入差距与收入的差距、重视过程考核)2、你...

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  • 2021开门红总结计划推动思路关键举措21页.pptx

    2021开门红总结计划推动思路关键举措21页.pptx

    细分新老客户占比,运用不同回收逻辑完成签约缴费。关键举措三:分层经营,分工运作,分公司教育培训部负责产说会课件和销售逻辑开发和训练,,并按照高端和大众版逻辑对接到相应活动中,12.23-24 分公司集中培训绩优人员(个险...

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  • 商务风PPT模板24页.pptx

    商务风PPT模板24页.pptx

    CONTENT备注:21。

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  • 太平洋鑫享事诚庆典版保险产品计划宣导篇45页.pptx

    太平洋鑫享事诚庆典版保险产品计划宣导篇45页.pptx

    拓荒“无人区”,合力 推进着中国电子支付引领世界。 目前,支付宝和数字钱包伙伴共 同服务全球约13亿用户。余额宝是蚂蚁集团推出的一项 小额分散的现金管理工作,用 户将资金转入余额宝,即可购 买货币基金,享受货币基金收 益...

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  • 太平洋鑫享事诚庆典版保险产品组合33页.pptx

    太平洋鑫享事诚庆典版保险产品组合33页.pptx

    中国太保以“价值投资、长期投资、稳健投资”作为投资理念,依托太 保资管、长江养老、国联安、养老投资等专业投资子公司,坚持以“稳”字 统领全局,以市场化为导向逐步培育和提升投资管理能力,不断完善和优化 投资管理体系,投资资...

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  • 国寿鑫耀东方产品形态图解FABE逻辑12页.pptx

    国寿鑫耀东方产品形态图解FABE逻辑12页.pptx

    中国人寿2021年一季度产品销售逻辑,自本合同生效年满五个保单年度后的首个年生效对应日起,至本合同保险期间届满前,若被保险人生存至本合同的年生效对应日,本公司每年按下列约定给付年金:1.本合同交费方式为一次性交付的,按本...

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  • 太平洋保险鑫享事诚产品训练手册14页.pptx

    太平洋保险鑫享事诚产品训练手册14页.pptx

    万能账户价值按照假设的结算利率计算,低、中、高三档结算利率假设分别为2.0%(最低保证利率)、4.5%、6.0%”。最低保证利率之上的收益不保证。备注:12理念沟通:突发疫情让今年生意很难做,而明年、后年可能更难做,您的...

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  • 太平洋人寿鑫享事诚庆典版两全保险条款费率表承保规则.rar

    太平洋人寿鑫享事诚庆典版两全保险条款费率表承保规则.rar

    本合同是您与我们约定保险权利义务关系的协议,包括本保险条款、保险单及其他保险凭证、投保单及其他投保文件、合法有效的声明、批注、批单及其他您与我们共同认可的书面协议。您提出保险申请、我们同意承保,本合同成立。本合同自我们收...

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