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公司深入落实回归本源、防控风险等监管要求，丌断完善治理结构和机制，持续优化业务结构和资产配置，加强经营管理水平建设，竭力推劢公司转型升级，谋求高质量发展。恪守法律法规、监管规定、公司管理制度以及诚实守信的道德准则，是富德...
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老年人常见高发疾病，60岁以上老年人，随着体内激素水平的消退和变化，骨质疏松发病逐渐升高。中国60岁以上人群总体发病率36%，其中男性23查看详细内容 是否免费：否 上传时间:2019-09-17
2019年银保总监及营业部经理技能提升培训班，增员相关职责，银保负责人，增员工作的计划和管理者，增员工作的培训者和协调者，公司内勤，增员工作的落地承接和实施者，营业区总监/部经理，增员工作的认同者和推荐者，客户经理，增员...
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异议处理五步骤，（1）用心聆听：细心聆听客户谈话的内容和语气，尽量不打断客户说话，分析客户异议的真假，寻找突破口，也使客户有被尊重的感觉。（2）尊重理解：明白客户的意思后，表现出尊重和理解，表明客户有这样的异议是可以理解...
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回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导...
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会前①——邀约培训，举办亲友会前通过3-5天的营业部统一培训，让新人消除心理障碍，大胆告知缘故客户自己在做保险（有课件），形式：营业部统一培训邀约逻辑，内容：以取得保代资格证...
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这里输入简单的文字概述，产品展示及分析，这里填写小标题，回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx...
查看详细内容基本法中规定，增员辅导奖为增员人推荐客户经理签约，自被增员人签约起12个考核月内，公司向增员人发放，计算公式为：所增人员月FYC*8%.。2、基本法中规定，晋升业务主任奖为首次签约且初始级别为客户经理，自签约起三个月内按...
查看详细内容主管层级出勤影响利益：（1）签约首月出勤率80%，月度出勤 15天，否则终身责任津贴津贴打7折；（2）天龙会员专项奖励中，月度出勤 15天 ，否则 不享受奖励 ；（...
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移动互联网时代是信息爆炸的时代，随着移动互联网的迅速发展,自媒体应运而生。今天自媒体已不再是一个单纯的聊天软件,而是一个强大的推广交易平台,甚至可以将线上、线下的交易完美搭建起来。自媒体将以巨大的爆发式的力量,开启一个数...
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家庭财务保障规划—家庭保障，课程说明，学会通过工具了解客户现状，科学分析家庭现状，明确主要风险点，学会计算家庭保障缺口，并能提前科学进行家庭保障整体规划。医疗急用，做好规划充分满足风险发生时造成收入中断、大笔医疗与康复费...
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家庭财务保障规划—教育，课程说明，学会通过工具了解客户现状，科学分析教育需求，学会计算教育金缺口，并能提前科学进行教育规划。1、财务需求分析流程，2、教育规划理念，3、教育规...
查看详细内容课程的主体设计是让讲师通过学习活动量与收入，能够将收入目标测算成每日的活动量目标，学习目标达成的途径和方法，通过讲师的讲授、训练和发布，达到对活动量重要性的认知，养成良好的工作习惯。一、结合课程目标介绍与学员达成共识：活...
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家庭财务保障规划—养老，授课人：马丽莉，课程说明，学会通过工具了解客户现状，科学分析养老需求，学会计算养老金缺口，并能进行养老规划。1、财务需求分析流程，2、养老规划理念，3...
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三讲-讲公司，1、简单寒暄，一句话导入公司介绍，我来自于**人寿，这家公司您可能不是很熟悉甚至没听说过。因为公司是您最终的服务体，我应该给您讲清楚，2、我的差异化公司介绍，类比说明：您没有听说过很正常。但凡人人都知道的，...
查看详细内容课程的主体设计是让新人通过学习不同类型陌生客户的约访逻辑，能够掌握针对不同类型客户进行约访的技巧与方法，通过讲师的讲授、示范和演练，达到逻辑的熟练运用。一、结合课程目标介绍与学员达成共识：陌生客户的开拓对于市场的扩大及永...
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前面我们已经学习了专业化销售流程的五大步骤，学习了准客户开拓和约访，知道五个步骤环环相扣，缺一不可，还学习了准客户开拓中缘故客户约访以及陌生客户名单收集。那么按照销售流程，在收集好名单后如何来约见客户呢？这就是我们今天要...
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目前，大童线下服务机构已覆盖全国27个省份和直辖市，服务网点延伸至100多个地市，注册保险服务顾问40000+，是中国消费者在保险方面癿两大需求，产品需求，服务需求，老百姓在保险方面有两大难题，选择的迷茫，售后的恐惧，咨...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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