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中支8月人力发展启动会：二次创业谋发展，人力发展铸辉煌在充满机遇与挑战的保险行业，人力发展始终是推动业务增长、实现团队壮大的关键所在。2025年8月，中支公司迎来了重要的人力发展启动会，以“二次创业，谋发展，人力发展，铸...
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一季度助力增员与晋升：政策赋能，开启职场新征程在职场发展的道路上，增员与晋升是每个从业者追求的目标。为了帮助员工更好地实现职业发展，公司推出了一系列助力增员与晋升的政策，这些政策涵盖了从精准赋能到权益升级的多个方面，旨在...
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抓保险机会年，抢资格赢未来在保险行业，新春之际是人才招募的黄金时期，抓住这一关键节点，能够为公司注入新鲜血液，推动业务发展。本文将详细阐述如何在新春期间开展保险增员工作，从意愿启动、人才库积累、吸引面谈到增员活动的各个环...
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顺风而行，顺势而动：组织发展与优增策略在保险行业中，组织发展和增员是实现持续增长的关键。随着春节的结束和春天的到来，许多有志之士开始思考如何突破自我，实现职业生涯的蜕变。组织发展意愿启动春节过后，许多人在观看了《热辣滚烫...
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超大方案 助力大决战组织发展最大推动力强军核心主题：借政策停止之机，将政策用足用尽。晋升级策略中支英才：2024年四季度最后的新人班：11.16日，错过则没有资格享受三大劲爆政策。全员新内聘三大政策全面停止：一停中支英才...
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万物复苏团队增员方案 新人奖励4月快闪：新人方案方案期间：4月7日-4月12日方案对象：准增员方案内容：准增员在方案期间内参加面试，奖励面试新人卫生纸1提。方案说明：数据来源精准增员系统。扣税其增员人，若支公司假人部的新...
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（复兴百度词条：指衰落后再兴盛起来，再创辉煌；春回大地、万物复苏）重磅推出权威发布“增员计划”支持政策“增员计划”目的提振队伍核心层级信心暖心唤醒归属感荣誉感指引营业部组工作方向 “增员计划”意义一次弯道超车的最佳拐点队...
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龙年计划洽谈逻辑——三力一促训练——龙年计划——洽谈逻辑发掘不满（非常6+6），找到需求点对方开口讲不满找动力从非常”6+6“里面找对应的拉力，无需面面俱到招募方案对方觉得好才是真好给拉力异议处理及促成化阻力承诺面谈促参...
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招贤纳士揽雄兵千军万马踏征程——11月人发启动方案宣导这是“重走长征路”的两名英国青年，几年前，他们来到中国，想体验一下红军从安顺奔袭泸定桥时，一昼夜急行120公里的感觉。尽管红军当年走过的崎岖山路,现在已经是柏油马路；...
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2023年四季度人力发展系列方案Q&A关键细节一览表方案考勤要求考勤口径差别被增员人是否含二次入司是否含二次晋升被增员人是否含同业自保件是否计入是否考核继续率同引主管是否享受同引主管团队的成员是否享受全员增员奖励方案1、...
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2023年四季度队伍建设方案（宣导版）方案介绍实例分析利益要点一、方案介绍队伍方案方案宣导（队伍）一、活动时间：2023年10月1日——2023年12月31日二、活动对象：个险渠道全体销售伙伴三、奖励设置：（一）有效新增...
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个险渠道国庆假日人力企划方案方案目标方案时间方案目标方案对象2023年10月1日至10月30日适用全体营销人员及收展人员有效人力目标：5600人月均长险举绩：3700人新增人力目标：3000人方案口号不忘初心、践行使命大...
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追风赶月莫停留平芜尽处是春山他们从未有过抱怨，也从未怨天尤人，他们用双手去打拼，他们始终相信凭借自己对未来的希望，生活能越来越好，他们并不是看不到苦难，他们只是身处苦难却懂得迎难而上。曹贵英和马有铁这个世界上第一快乐的人...
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抓机遇大扩军 借政策快晋升2023年时间过半，下半年冲刺已经拉开帷幕。八九扩军作为下半年冲刺成败的关键，重要性不言而喻，所有伙伴只有学会两条腿走路才能跟上节奏。而组织发展和业务推动作为营销经营的两大永恒主题，在上半年疫情...
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职业新生泰乘风向未来2013年：倾听由心，互动你我2014年：爱无疆，责任在行2015年：一键保险，呵护无限2016年：@保险，一切更简单2017年：远离贫困，从一份保障开始2018年：守护美好，从一份保障开始2019年...
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2-3月组织发展方案【授课时长】60s【授课方式】讲授【讲述要点】 我简单做一下自我介绍。我是……【总结过渡】两个路径：以组织发展推动人力健康增长以绩优培养推动产能持续提升三个体系：新人养成体系、架构优化体系、绩优培养体...
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高绩效团队筹建管理办法方案背景为了多渠道、全方位吸引市场优秀人才加盟xx个险渠道，进一步做大做强个险队伍，特制定市分公司2022年个险渠道高绩效团队筹建管理办法。一、活动时间2022年11月1日-2022年12月31日二...
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新法新利益 争创高收入 钢铁的心客经信条信仰：始终坚信保险让生活更美好梦想：改变生活 成人达己 实现自我标准：出勤 拜访 服务 简单 重复 坚持能力：学习精进专业 执行注入力量的蜕变世界上寿命最长的鸟类。老鹰一生的年龄可...
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“开门红”组织发展政策宣导政策老人参会政策新人&推荐人政策经理人计划目标及节奏猛虎B政策精英计划老人参会政策2022年10月1日-11月30日10月31前入职且在四季度末在职的营销员老人参会政策12月1日预收保单在月底前...
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八月份营销策划案，业务节奏1-3日首爆主管实动奖励200元5日主管日，主管未实动，扣款300元10日万元日，折叠电动自行车11-13日，新人 主管 绩优 培训16-18日财富节，单件3万15-16日，第一期新人班24日标...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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