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新增助力，弯道超越，组织发展意念唯有组织发展才能使我的收入高而稳定借助别人100%成功的1%而让自己，活动要求：除去主管及新人，亲友联谊酒会人数≥4人即算达标；各机构安排专人将活动全景照片、视频、签到表于召...
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2021年三季度以LC/PTM职级入司新人1、7-9月，个人累计回执回访FYC≥10000元且在7-9月全国入职的新人中排名前30名；2、三季度个人回执回访健康险≥6件；备注：方案说明1、本方案内的各奖项，名额不兼得，同一代理人达...
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个险四月人力发展，方案及政策以正式红文为准，奖励对象：新人（25岁-50岁，同业可享，二次入司不享受）方案时间：2021年7月1日-9月30日方案内容：2021年7月至9月期间，以试用职级入司的新人及推荐人同时达成如下行...
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增募流程与转化人发工作思路及节奏人力发展整体工作思路：借助总分新人招募费用政策及激励方案，充分调动机构及代理人两个层面的积极性，对一季度的储备准增员进行全力 存量转化，同时积极推进线上线下各类招募活动...
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犇向** 乘势飞翔磁疗枕可以充分改善脑部、颈肩部微循环，对高血压、头痛、头晕、颈背酸痛、神经衰弱、失眠、多梦、颈源性血压异常、肩周炎、颈椎痛有辅助治疗作用。增加颈动脉流入脑部的血流量，使脑神...
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组织发展，组织发展政策晋升政策/组织发展峰会/振星计划/标准部组，主管层级一季度新增4人，达成 6星，奖励达标主管旅游名额一个，备注：5振星本部一、方案期间：2021年4月1日至6月31日二、方案对象：举手营服三、方...
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1、方案时间：2021年4月1日-2021年6月30日2、方案对象：首次上岗的营销顾问3、方案内容：方案期间首次上岗的营销顾问在入司三个月内达成基本法转正标准，可获得公司司徽一枚+高档职业装一套。【新人职涯规划方案-新...
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如果有1个及以上的有效增员，则可奖励260元/增员活动人员，奖励内容为同等金额的实物。备注：1、有效的定义为新人入司当月FYC≥600元，收展业绩≥1700元。2、此方案仅奖励增员活动人员，即无论奖励对象在方案期间增...
查看详细内容**分公司为持续推动人力增长，实现3月末人力较年初正成长，特开展2-3月增员费用支持。一、对象：全省各营业单位二、时间：2021年2月1日-2021年4月4日三、内容：1、增员达标支持：2月1日至4月4日，达成15%的增员率，...
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1月31日下班前将面谈表及目标汇总表报至分公司，高经以上面谈需照片记录，未通过面谈不享受二月推荐人方案，谈出意愿，谈出目标，谈出规划，意愿启动：三级答辩推动晋升12月26日 准总监答辩 分公司1月23日 准高经答...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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