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你有多久没有来一次远游了你有多久没带家人外出了今年4月中支首届高峰荣誉之旅帮你实现远游梦网红城市，火锅、辣妹、网红打卡地浪漫海岛阳光、沙滩、美女、美食、美景一次让你玩个够！牛运当头——4月1500P非金满福...
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— 个险2022年四五扩军宣导—共产党的发展历程，是一部波澜壮阔的组织发展史。1921年共产党成立57人宣传群众、组织群众、武装群众、帮助群众1945年抗战胜利121万人1978年，改革开放3500万人2022年深化改革9191万人，...
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注：调整了人力标准和业绩定级时间2022年**分心筹政策简介同业引进的要求1、近两年跳槽不超过两次；2、同业人员近一年月收入不低于1万元；非同业人员近一年月收入不得低于5000，年龄要求原则上是24-45周岁；同业的品...
查看详细内容为进一步推动渠道业务发展、夯实队伍架构，增进外部架构引进，分公司渠道发展部制定《渠道发展业务 2022 年千里马引进方案》，详情见方案内容。一、方案时间2022 年 3 月26日-12 月 31 日二、方案对象**渠道发展部外...
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泰山北斗楚天阔，万人万薪人为峰，春雷人力启动国内最适合5-6月份出游的六大景点，去了一定不后悔！厦门鼓浪屿杭州西湖，山东泰山青海茶卡盐湖海南三亚张家界大美青海！美在何方？兰州.阿什贡.金沙湾.青海湖.茶卡盐...
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绩优团队引进方案（2022 版）为提升市场竞争力，加强同业大公司高阶主管引进力度，总公司，营销业务部特制定 2022 版绩优团队引进方案，现将内容明确如下： 一、方案对象同业优秀中高阶主管，引进后达到公司绩...
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2022“队伍重振年”1月队伍方案宣导，队伍建设的几点认识，队伍建设需要资源投入，但仅仅靠资源投入是不够的队伍建设首先需要解决思想问题----为谁增、为什么要增，队伍建设是一个系统工程----晋、增、育、留，队伍...
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附件：个险渠道引进人员 创业津贴发放方案（2021年版）为了适合市场发展需求，加强现有队伍留存，引进具有较强销售能力的新业 务队伍，现制定个险渠道引进人员创业津贴方案(2021年版），具体内容如下：一、人员引进...
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职级考降的后果，直辖组津贴，直辖组的产能和你无关，直辖处/部津贴，直辖团队的产能和你无关，责任/职务/辅导津贴，主管专享利益和你无关，不是一个月而三个月，职级考降的后果，管理利益的损失，相当于，N张健康险...
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新增助力，弯道超越，组织发展意念唯有组织发展才能使我的收入高而稳定借助别人100%成功的1%而让自己，活动要求：除去主管及新人，亲友联谊酒会人数≥4人即算达标；各机构安排专人将活动全景照片、视频、签到表于召...
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