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  • 2021客经渠道月增员启动大会流程方案48页.pptx

    2021客经渠道月增员启动大会流程方案48页.pptx

     犇向**  乘势飞翔磁疗枕可以充分改善脑部、颈肩部微循环,对高血压、头痛、头晕、颈背酸痛、神经衰弱、失眠、多梦、颈源性血压异常、肩周炎、颈椎痛有辅助治疗作用。增加颈动脉流入脑部的血流量,使脑神...

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  • 保险公司2021年4月组织发展推动方案18页.pptx

    保险公司2021年4月组织发展推动方案18页.pptx

    组织发展,组织发展政策晋升政策/组织发展峰会/振星计划/标准部组,主管层级一季度新增4人,达成 6星,奖励达标主管旅游名额一个,备注:5振星本部一、方案期间:2021年4月1日至6月31日二、方案对象:举手营服三、方...

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  • 分公司营销条线4月份组织发展目标节奏方案28页.pptx

    分公司营销条线4月份组织发展目标节奏方案28页.pptx

    1、方案时间:2021年4月1日-2021年6月30日2、方案对象:首次上岗的营销顾问3、方案内容:方案期间首次上岗的营销顾问在入司三个月内达成基本法转正标准,可获得公司司徽一枚+高档职业装一套。【新人职涯规划方案-新...

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  • 2021年人力发展春雷行动方案宣导60页.pptx

    2021年人力发展春雷行动方案宣导60页.pptx

    如果有1个及以上的有效增员,则可奖励260元/增员活动人员,奖励内容为同等金额的实物。备注:1、有效的定义为新人入司当月FYC≥600元,收展业绩≥1700元。2、此方案仅奖励增员活动人员,即无论奖励对象在方案期间增...

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  • 分公司关于2021年2和3月增员费用支持4页.docx

    分公司关于2021年2和3月增员费用支持4页.docx

    **分公司为持续推动人力增长,实现3月末人力较年初正成长,特开展2-3月增员费用支持。一、对象:全省各营业单位二、时间:2021年2月1日-2021年4月4日三、内容:1、增员达标支持:2月1日至4月4日,达成15%的增员率,...

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  • 2021二月增员概论赋能星计划介绍51页.pptx

    2021二月增员概论赋能星计划介绍51页.pptx

    1月31日下班前将面谈表及目标汇总表报至分公司,高经以上面谈需照片记录,未通过面谈不享受二月推荐人方案,谈出意愿,谈出目标,谈出规划,意愿启动:三级答辩推动晋升12月26日 准总监答辩 分公司1月23日 准高经答...

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  • 2021开门红业务方案级人力发展方案40页.pptx

    2021开门红业务方案级人力发展方案40页.pptx

    老白干-金如意两瓶+红茶两盒,特色包装)的标准进行件数奖励。三才齐聚 鑫花怒放,方案时间: 2021年1月1日-1月30日方案对象:四级机构方案内容:分公司根据各四级机构方案期间新增实动达成情况,按照下表标准进行新...

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  • 高质量新增是唯一破局之路47页.pptx

    高质量新增是唯一破局之路47页.pptx

    规经营等违反公司业务品质管理要求的行为的,公司将依据《恒安标准人寿个险渠道销售人员行为管理办法》、《恒安标准人寿个险渠道销售人员基本管理办法》、《恒安标准人寿保险有限公司个险渠道关于加强聘才管理的办法...

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  • 2021年1月队伍建设方案6页.docx

    2021年1月队伍建设方案6页.docx

    2021年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是实现第一个百年奋斗目标,为“十四五”良好开局和第二个百年奋斗目标打下更好基础的关键之年。2021年是落实**市分公司“三年规划”队伍建设目标、承前启后...

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  • 个险渠道2021年上半年优增晋升方案2页.pptx

    个险渠道2021年上半年优增晋升方案2页.pptx

    总公司个险渠道基础管理**人寿个险渠道 2021 年上半年优增晋升方案当季筹备组累计承保 FYC  达到 25200 元(A  类机构)、21000 元(B  类机构)、16800元(C 类机构)。本人及筹备组内成员在考核当...

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