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  • 新员工最想知道的人力资源制度含备注63页.pptx

    新员工最想知道的人力资源制度含备注63页.pptx

    中国太平保险集团经营区域涉及中国内地、港澳、北美、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区,业务范围覆盖寿险、产险、养老保险、再保险、再保险经纪及代理、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业...

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        已下载:43次    是否免费:否    上传时间:2020-01-14
  • 员工违规处罚管理办法36页.pptx

    员工违规处罚管理办法36页.pptx

    【违规行为责任人的划分】直接责任人,是指对违规行为的发生负有直接责任的人员,即指挥、决策、组织、策划、实施或参与实施违规行为,或指使、部署、授意、默许、胁迫、协助他人实施违规行为,以及有管理责任,但未...

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        已下载:34次    是否免费:否    上传时间:2020-01-10
  • 国寿2020年元月品质管理办法相关说明9页.ppt

    国寿2020年元月品质管理办法相关说明9页.ppt

    2020年元月主管首周举绩,要求生效日期是1-8号,保障型险种,单件主险保费达到1500元。执行过渡品管的几点考虑,1、元月新老基本法交替,管理津贴基数较大,为保障总部品管办法和我省新品管政策的平稳过渡。2、省公...

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        已下载:46次    是否免费:否    上传时间:2020-01-07
  • 运营督导专员薪资管理办法17页.docx

    运营督导专员薪资管理办法17页.docx

    季度奖,季度奖=二次季度奖+三次季度奖+四次季度奖,1.各缴次季度奖核算方法,二次季度奖=(季度累计二次督导件实收件数×二次督导件对应计件标准+季度累计二次收费件实收件数×二次收费件对应计件标准)×二次...

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        已下载:23次    是否免费:否    上传时间:2019-12-18
  • 运营督导专员日常作业规定16页.docx

    运营督导专员日常作业规定16页.docx

    督导单位经营的工作要求,1.了解督导单位经营现状,(1)运营督导专员在上岗之初,需了解并定期更新营业单位的基本信息。包括部门关键人物的个人信息,部门的业绩人力平台、经营现状等;(2)运营督导在上岗之后,...

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        已下载:24次    是否免费:否    上传时间:2019-12-18
  • 参会是一切的基础如何计算相关指标14页.pptx

    参会是一切的基础如何计算相关指标14页.pptx

    主管应有的参会认识,主管应有的团队管理理念,管理理念:1、有多少人参会就会有多少人举绩,2、属员有参会可以大大减轻主管的管理压力和时间成本,新人参会的重要性,1、从业信心的树立——参会可以相互鼓舞,相互...

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        已下载:180次    是否免费:否    上传时间:2019-11-19
  • 国寿主管新人业务品质管理13页.pptx

    国寿主管新人业务品质管理13页.pptx

    根据所有具有参与评分资格人员得分情况进行汇总,核定该主管最终考评结果。综合测评得分70分(含)以上为及格分数,综合测评考核得分70分以下为不及格。(注:综合测评不及格扣除品质考核20分)对各级主管一次测评不...

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        已下载:43次    是否免费:否    上传时间:2019-11-15
  • 职场出勤管理制度7页.docx

    职场出勤管理制度7页.docx

    第四条营销员出勤管理是指为激发营销员展业意愿和提升业务素养为目的而参加营业单位早会、业务活动及公司组织的相关会议或活动,并按时打卡或签到。(一)早会时间每个工作日上午8:00时,工作日是指周一至周五。如...

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        已下载:204次    是否免费:否    上传时间:2019-11-13
  • 制度经营四大关键支撑整合1页.xlsx

    制度经营四大关键支撑整合1页.xlsx

    组织发展全预算,"启动造势:通过人力发展启动会,激发全员意愿,追控评价:追踪监控目标达成,评价市公司的管理动作开展情况","启动造势:通过人力发展启动会,其中主管意愿,目标引导:引导主管规划组织发展全预...

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        已下载:88次    是否免费:否    上传时间:2019-11-13
  • 国寿2019版营销品质管理办法24页.pptx

    国寿2019版营销品质管理办法24页.pptx

    大家好,今天站在这里要跟大家沟通这样一个问题,都说基本法里有黄金,品质可加薪,那各位您在中国人寿找到加薪的方法了吗?用对加薪的方法了吗?今天就要向大家介绍一下如何借助新版基本法中的品质管理办法来获得高...

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        已下载:65次    是否免费:否    上传时间:2019-11-09
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