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  • 客经渠道机构管理办法宣导31页.pptx

    客经渠道机构管理办法宣导31页.pptx

    客经渠道机构管理办法宣导一、目的及思路二、原则及标准三、评价及实施 四、细则及答疑一、目的及思路1、强化中支腰部支撑力量,逐步建立四级机构管理延伸2、推动战略机构布局,释放机构发展动能3、在控制人力成本的...

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  • 营销员日常行为规范基本法早会小专题16页.pptx

    营销员日常行为规范基本法早会小专题16页.pptx

    销员日常行为规范:十四、投保书等重要文件应由投保人及被保险人本人签名确认,业务人员不得代客户签名。业务人员在协助客户填写投保书及其他相关材料时,应避免影响客户选择,并使之明白所有的回答或声明都是客户的...

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  • 2021年续期收费人员考核办法2页.docx

    2021年续期收费人员考核办法2页.docx

    部门、各地区:为继续提升*分续期价值贡献,更好对续期收费人员进行价值导向引导,结合2020年续期收费人员管理办法,特制定《2021年续期收费人员考核管理办法修订版》,具体规定如下:除以下考核要求外,其它考核标...

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  • 个险渠道基础管理工作评价办法5页.pptx

    个险渠道基础管理工作评价办法5页.pptx

    本机构入司特案人员只可享受《**人寿个险渠道 EIA 新秀计划(2019 年版)》政策。大专以下学历及年龄不在  25-45  周岁范围内的入司人员计入所属分公司季度特案入司名额。中心城市方案另有约定的,不计入...

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  • 培训津贴方案及管理办法15页.pptx

    培训津贴方案及管理办法15页.pptx

    但不包含营销员因任何原因的自行请假日期,具体参照《关于印发**人寿保险有限公司代理制保险营销员会议及培训出席管理办法的通知》(**人寿个销〔2021〕3号)执行。上述活动量管理要求及相关标准另行发布,在总公司...

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  • 制度经营季月周日模式89页.pptx

    制度经营季月周日模式89页.pptx

    行动确保达成路径一:抓网络增员,达成本月增员目标网络增员怎么抓?开网络端口,开设账号——聘请人事助理——资料获取——电话邀约——加微信建立信任——面试(集中面试或对接创说会)——通知复试——新人送训,...

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  • 职场早会参会制度3页.docx

    职场早会参会制度3页.docx

    ××职场早会参会制度(1)早会时间每个工作日上午八时整,工作日是指周一至周五。如遇变化以通知为准。(2)客户经理应提前到达职场,参与每日早会。(3)如遇参会迟到,提前离场,因病未到 、因事未到 、...

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  • 银保职场经理队伍建设管理办法8页.docx

    银保职场经理队伍建设管理办法8页.docx

    人寿保险股份有限公司XX市分公司银保职场经理队伍建设管理办法,第一章 职场经理的招聘第一条  职场经理人员的招聘工作遵循公开、公平、竞争、择优的原则,由公司统一组织实施、录用;第十一条 职场经理人员的...

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        已下载:187次    是否免费:否    上传时间:2020-07-31
  • 制度经营基本概念关键解析52页.pptx

    制度经营基本概念关键解析52页.pptx

    每周,对县公司下发的三项预警数据进行公示,追踪职场属员考核维持、晋升。每天,根据APP预警数据查找差距,追踪面谈,根据县公司下发数据和App预警数据,分层级开展一对一面谈,追踪指标差值 。(职场经理面谈主管,...

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        已下载:351次    是否免费:否    上传时间:2020-07-22
  • 服务专员考勤管理办法2020版3页.docx

    服务专员考勤管理办法2020版3页.docx

    XX分公司客经渠道考勤管理办法(2020版)第一章 总则第一条  为保障客经部正常工作秩序,打造一支“四有三高”团队,进一步强化专员考勤管理的规范性与合法性,特制定此考勤管理办法。第二条  本规定适用...

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