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  • 2022美食活动介绍操作流程特别说明21页.pptx

    2022美食活动介绍操作流程特别说明21页.pptx

    一口吃掉春天,用美食回馈美好的幸福生活,活动介绍,活动介绍播种的季节生长的季节计划的季节春天是只有吃得饱才有力气搬砖,只有吃得好才有动力实现梦想活动介绍唯有美食不可辜负!所以,这一次我们一起品尝美食吧...

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  • 2022年高客新春礼遇活动方案17页.pptx

    2022年高客新春礼遇活动方案17页.pptx

    高客新春礼遇,2022泰健康,泰长寿,泰富足,年尚且未至,福礼先送到,新春礼遇。时值开门红旌旗高扬、战鼓擂动,为助力业务发展,感恩客户陪伴,树立服务品牌。公司精选心意好礼,结合超级体验式营销,经与四大业务...

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  • 2022开门红二月营销方案宣导片41页.pptx

    2022开门红二月营销方案宣导片41页.pptx

    二月营销方案宣导片,艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。2021年的不平凡造就了不平凡的我们我们通过奋斗,披荆斩棘,走过了万水千山。开局战一月的硝烟还在弥漫,二月征战的号角早已吹响!征途漫漫,惟有奋斗!  我...

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  • 2022开门红业务方案及客户积累活动支持44页.pptx

    2022开门红业务方案及客户积累活动支持44页.pptx

    2022年****人寿**分公司,开门红业务方案宣导,开门红中支目标,分解原则:职场数量占比10%、在册主管占比70%、年度综标达成占比20%,其中年度综标指标根据达成率调节系数进行调整。对于新筹机构,按照50万/家增加中...

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  • 2022三年期秒杀行动启动培训会28页.pptx

    2022三年期秒杀行动启动培训会28页.pptx

    组长:省公司大个险分管领导,成员:省公司大个险部门主要负责人,职责:负责工作的组织、实施、跟踪和督导,监督小组组长:省公司纪委书记,成员:省公司纪委办公室/审计部、风险管理部/合规管理部部门主要负责人职...

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  • 2022年1月新春纳福创佳绩营销方案宣导片62页.pptx

    2022年1月新春纳福创佳绩营销方案宣导片62页.pptx

     2022年12月22日,2022年1月新春纳福创佳绩营销方案宣导片同新共行虎虎生威**开启年货盛宴,新开局抓住机遇,新开局勇于担当新开局年货盛宴新开局抓住机遇看全国开局:截止12月21日17点个险渠道开局预录入新单...

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  • 2022年一季度银保渠道企划方案19页.pptx

    2022年一季度银保渠道企划方案19页.pptx

    积累经验,坚定发展信心,2020年银保渠道紧紧依托银行网点,聚焦期交业务发展,坚持规模与价值并重,取得良好成效,为深化银行代理渠道业务发展打下了坚实的合作基础,积累了宝贵经验,同时也进一步坚定了银保条线管...

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  • 2022开门红最暖之星评选活动25页.pptx

    2022开门红最暖之星评选活动25页.pptx

    2、各分公司存量客户及8月出单老客户数量占比分公司8月出单老客户数占比最低72%,最高达94%备注:7老客户存量是巨大金矿经营老客户就是挖掘金矿仅仅经营好老客户就够了吗?备注:2021-11-1备注:9,单一年度新增长险...

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  • 2022新人专属方案支持宣导16页.pptx

    2022新人专属方案支持宣导16页.pptx

    新人专属方案支持宣导,新人专属支持案,方案时间:2021年12月24日-2021年12月25日方案对象:2022年1月之后上号新人,方案内容:方案期间为新人专场,凡这两天累计邀约客户到场体检每3人,奖励金龙鱼葵花籽油一壶。2...

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  • 2022开门红业务方案及客户积累活动支持37页.pptx

    2022开门红业务方案及客户积累活动支持37页.pptx

    分解原则:职场数量占比10%、在册主管占比70%、年度综标达成占比20%,其中年度综标指标根据达成率调节系数进行调整。对于新筹机构,按照50万/家增加中支目标,弱改机构不增加目标。开门红支公司目标1、分解原则-在册...

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