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增员流程与方法讲授向导及关键解说词：时间：分钟目的：操作要点：教具准备：增员流程主顾开拓招募招募/主顾开拓靶心接触客户展示说明异议主顾开拓促成（一）大数法则增员流程收集名单初次面谈深度面试决定性面试职业测评签约审视1岗前...
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如何利用社交媒体和网络平台吸引优秀人才前言01作为一名保险营销员，你是否经常感到招募优秀人才的困难和挑战？你是否曾经遇到过这样的问题：你在传统的招聘渠道上发布了招聘信息，但是收到的简历却少得可怜，或者质量不高；你在面试了...
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如何提升招聘人才的质量和忠诚度01前言保险营销员是保险公司的重要推动力，他们不仅要与客户沟通和协作，还要与下属和同事沟通和协作，以实现保险业务的拓展和提升。因此，保险营销员在工作中，不仅要具备专业的知识和技能，还要具备良...
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建立高效的招聘渠道和流程01前言保险营销员是保险公司的重要资产，他们通过与客户的沟通和服务，实现保险产品的销售和保障。然而，招聘优秀的保险营销员并不容易，面临着市场竞争激烈、人才供需不平衡、人员流失严重等问题，难以实现长...
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准增员名单收集和日常经营600万人失业，网约车和外卖卷出了天际网约车和外卖被很多人视为最后的退路，先来看看这条退路的现状。根据全国总工会发布的数据，目前全国网约车驾驶员和快递小哥等新就业形态劳动者约有8400万人，并且素...
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健身教练增员关键步骤今年以来，受多重宏观因素影响，全球知名企业裁员消息不断。2023年上半年还未过去，全球科技业裁员人数已远远超过2022年全年。根据Layoffs.fyi网站汇编的数据，自今年年初以来，全球798家科技...
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增员积累与名单收集01增员积累概述02优质增员轮廓03准增员名单收集方法准增员对象分类及经营01增员积累概述增员积累是标准增员流程的第一步，是持续新增的重要保证，增员人通过收集、圈定准增员名单，做好准增员对象的分类经营，...
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找对人：谁是优增对象讲师讲授：各位伙伴：大家好！在前期的培训课程中，我们学习过从不同的行业类别去找优增对象，这次的内容我们将从另一个角度开启思路，来寻找你周围那个可能适合的“优增”对象。课程概述授课目标：了解优增对象的画...
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践行最大绩优高客优增突破做强队伍讲师讲授：各位学员大家好，今天学习的课程是《践行最大绩优高客优增突破做强队伍》。目前我们所处的行业市场都在发生深刻变化，正在从人口红利向人才红利、从高速度向高质量发展转型；坚定优增、已成为...
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电话邀约技巧目前网络招募或者通过转介绍等途径都可以获得很多准新人的名单和电话但如何更好地利用好这些信息来进行邀约面试呢？今天一起来学习面试新人的电话邀约电话邀约的『目的』是什么？取得与求职者见面的机会电话邀约的目的电话邀...
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二次创业谋发展万人大业铸辉煌专项支持共助力方向指引 同向前壹数据分析贰典范分享叁政策支持壹数据分析一、数据分析**中支2023年上半年新增数据汇总**中支2023年上半年新增数据汇总一、数据分析**中支7月组织发展情况汇...
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成为保险行业的招募之王01前言保险是一项重要的社会保障，也是一门有趣而有挑战性的职业。作为一名保险营销员，你不仅要为客户提供合适的保险产品，还要不断扩大你的团队，让更多的人加入你的事业。那么，如何提升招募能力，让更多的人...
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如何设计团队蓝图及增优轮廓1团队蓝图设计25个标准圈定增优轮廓思考：你是属于哪一类团队长有规划增员什么类型的人增进来的人怎么训练训练完后怎么培养无规划增进来天生天养只要肯来都要谁想来就增谁团队由不同的性格、性别、年龄、价...
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绩优精选高质量增员的四要素PART 01前言增员选才，在保险营销员队伍建设中，是一项至关重要的工作。它不仅是第一道门槛，而且很大程度上决定了团队发展的基础。在这个专业化转型升级的时代，越来越多的团队意识到，吸引和留住高素...
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长廊可控式精准增员技术环节管控可控式增员招募流程1.1 吸引邀约——邀约工具1.2 吸引邀约—早会控制点早会内容及流程，至少1个小时打电话：分享、专题、话术学习演练、列名单、打电话使用电话邀约卡，统计成功邀约名单各团队之...
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标准增员七步曲我是增员人-01增员积累课程3P表目的：通过课程学习，让准增员认识到增员积累的重要性，使其掌握增员积累的方法；目标：让准增员清晰优质准增员的轮廓，掌握六度人脉圈的填写方法，并使用准增员计划100表对准增员进...
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长廊可控式精准增员技术环节管控可控式增员招募流程1.1 吸引邀约——邀约工具1.2 吸引邀约—早会控制点早会内容及流程，至少1个小时打电话：分享、专题、话术学习演练、列名单、打电话使用电话邀约卡，统计成功邀约名单各团队之...
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绩优精选做不到高质量的增员99%是因为缺了这4个关键！前言PART 01在营销员队伍建设过程中，增员选才是第一关，也是非常重要的一关，增员质量的高低在很大程度上决定了团队发展的基础土壤。在专业化转型升级期，越来越多团队意...
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线上高效储备，线下激活增员孔乙己一个世纪前存在于小说中的人物百年后成为了热搜关键词。一些年轻人将“孔乙己”的形象与自己的人生境遇挂钩“读过点书又混得不如意，干别的吧，又放不下读书人的身段”，调侃眼下“高不成低不就”的生活...
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有效处理增员对象异议开辟增员新方法总结一套属于自己的增员话术在实际的增员过程中，成功率往往不高，很多时候是因为我们无法有效处理增员对象的拒绝理由或者反对意见。在增员的道路上，我们可以借鉴老师们的经验，但是更多的是要自己去...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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