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这才是那些优秀人才离开保险行业时，内心最真实的想法，受新冠肺炎疫情影响，寿险营销队伍所处的环境不确定性增强，优秀人才的流失率比平时更高。作为一名团队领导者，希望吸引更多优秀人才共创保险事业，就必须深入了解优才离开行业的真...
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教学目的：通过课程学习，让增员人认识到增员面试的重要性，掌握增员面试的技能教学目标：帮助增员人掌握三关面试的角色定位及流程，教学方式：讲授、提问、举例、研讨、现场演练，教学收获：掌握增员面试的核心，面试流程和应尽的职责，...
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教学目的：通过课程学习，让增员人认识到签约执业的重要性，掌握签约执业环节的技能教学目标：掌握签约执业的关键两会操作，教学方式：讲授、提问、举例、研讨、现场演练教学收获：掌握两会的操作，签约流程中需要完成的动作，教学目的：...
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教学目的：通过课程学习，让增员人认识到承诺面谈的重要性，掌握承诺面谈的技能，教学目标：掌握承诺面谈的流程和四个基本目标，教学方式：讲授、提问、举例、研讨、现场演练，教学收获：掌握承诺面谈的操作方法，具备基本的承诺面谈的能...
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教学目的：通过课程学习，让增员人了解到岗前培训环节的职责和行为规范，教学目标：掌握训前中后阶段增员人须完成的动作和化解准增员对象疑虑的技巧，教学方式：讲授、提问、举例、研讨、现场演练，教学收获：掌握岗前培训环节需要具备的...
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备注：教学时间：60分钟，教学目的：让增员人了解增员活动的常见类型和准备流程，教学目标：掌握增员活动的操作及增员人扮演的角色，教学方式：讲授、提问、举例、研讨、现场演练，教学收获：了解增员活动的操作形式，具备参与并组织相...
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增员选择，标准增员七步曲，备注：教学时间：60分钟，教学目的：通过课程学习，让增员人认识到增员选择的重要性，使其掌握增员选择的基本技能和工具，教学目标：让增员人清晰优质准增员的轮廓，掌握六度人脉圈的填写方法，并使用准增员...
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现在的新人不好管，也不好带，主要是增来的新人没有面谈好新人，再一个就是入司后没有培训好，学不到东西，掌握不了技能，开不了单，挣不到钱，自然就脱落清退了。经过摸索实践总结了一套标准化增员培训流程：获取客户一样，找到适合自己...
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保险增员这事，千万别指望捡现成，你得学会建立自己的增员人才库，此外还有这人的从业经历，获得过哪些荣誉或成就；他的身体状况怎么样；他对保险的认可度怎么样；他的人品、收入怎么样？有了清晰的条件和筛选标准，才方便我们在展业的过...
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① 渴望风险小、赚大钱的机会；② 人脉即钱脉，人脉资源优势；③ 创业成本低，收入空间大；④ 保险业有政府支持，前景广阔。增员关键话术现在市场竞争激烈，你的生意想做好，压力不小吧？像您自己做生意的，资金投入肯定挺大的吧？你...
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2020年初，一场肆虐全国的新冠疫情，让大多数线下实体经济，一夜间按下了“暂停键”甚至“停止键”，相当数量的员工面临失业风险；2021年7月，国家“双减”政策出台，一大批教培行业员工面临工作调整……很多时候，我们会认...
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保险增员是需要抓住关键点的，尤其是应当考虑增员对象的具体情况，而做到有针对性的增员。这样，才能够做到事半功倍。即能够经受住保险营销任务压力，有良好的展业思路和方法，充满对保险营销的良好爱好和兴趣。只有具有较强抗压能力的人...
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推荐答1：这可能是他们对保险推销的工作没有了解，甚至于误解，所以我希望能够直接跟他谈一谈，请问他什么时间方便？我到府上拜访一下。 推荐答2：当初我刚要踏入**的时候，同样的也遭到家人(先生、太太、父母、亲戚）强烈的反对，...
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增员中的赞美艺术，比起批评和建议，增员对象更能接受赞美的话语，赞美能够快速拉近与对象之间的距离。因此，我们心中要永远充满着爱，要用欣赏的眼光看待他人，不断发现增员对象的闪光点，脸上一直保持微笑，能快速地说出对方十大优点。...
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如何才能挖掘到合适的增员对象，成功化身保险增员达人呢？由于亲友对你的情况“知根知底”，因此，“忽悠”是十分忌讳的。所谓成功吸引成功，若想吸引自己的亲友和客户，你可以充分展现自己的成长变化。首先可以在微信朋友圈、微信群、Q...
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一名优秀的保险代理人，除了要自己不断拓展客户资源，提高出单量之外，另外一件重要的事情就是增员了。因为一个人战斗有时候真的是一件痛苦的事情，个人的能力毕竟有限，掌握的客户资源也是有限的，最关键的是还要面临考核压力，所以很多...
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1.增员渠道。通过影响力中心转介绍，通过团队属员进行招募，通过缘故市场进行招募，通过人才市场、同业引进、报纸、网络、区域客户中招募或客户转介绍、有效架构增员，通过主管直增，通过新增新。2.老客户增员。在区域服务中发现符合...
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缘故法开拓增员会有枯竭的时候，陌生法开拓增员效果不能立竿见影，只有转介绍开拓增员才能源源不断！启示：乔·吉拉德250定律结交一个人意味着打开了250扇窗每一个人都是一个增员市场！常常接触许多人乐于运用他的人际关系热心助人...
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没有做过保险的人生是不完整的。据不完全统计，中国在职保险从业人员900多万，若算上曾经做过保险的人数，预计更多人。若每个保险人接触过10人，就有1亿人多多少少接触或听说过保险了，所以有这么庞大的基数，要增员就不是那么难的...
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