一个熟悉的朋友是做保险，但从没推荐过产品她说：“你知道我在卖保险，想买自然会找我”。

我当时就想，保险销售可以不烦人，我找她的时候她说：“你买这么多，不如跟我一起做保险？”做不了，结果2个月都没买成，最后为了买保险，不得已参加了岗前培训班，培训结束后我对保险有了新的认识，我与保险结缘“可能是因为在医院的关系，我现在对癌症已经恐慌了年轻化，普遍化，所以我想给家人购买保险，我打入保险公司内部，深入了解保险，原来保险真的不是我想的那样，每个家庭都应该用保险来抵抗风险。”本资料未经合规 仅限内部交流使用当时推荐人说：“你如果进来没做出成绩就走，别人会说你人品不行 。”我与保险结缘，发完朋友圈我妈说：“别祸害亲戚朋友了，退保还要怨你 。”  本资料未经合规 仅限内部交流使用，发朋友圈后，一个同事和亲戚买了保险，做保险2件   工资4000+，做护士1月   工资3000—4000元，随便做就能挣这么多，那好好做还得了我与保险结缘，本资料未经合规 仅限内部交流使用，增员助我晋升第一个月工资4000第二个月工资6000。

第三个月工资13000，第四个月工资14000第五个月工资15000，最初的增员想法增员1个找个伴当时的想法：要么找我买，要么跟我干  本资料未经合规 仅限内部交流使用增员助我晋升2019年4月听到**雁塔***经理讲的《画团队架构》的分享对我触动很大为什么别人能做经理？为什么我不能？当月1个月的时间增员了13个人本资料未经合规 仅限内部交流使用，增员助我晋升增员出现问题没有选材、越多越好想做就来、团队虚人本资料未经合规 仅限内部交流使用，增员助我晋升，增员转变：优增选材，一个顶十个刘咏花主管，第一位优选人材，人脉广、人品好、交际能力强、家庭条件优越，沟通半年入司，工资上万，团队22人本资料未经合规 仅限内部交流使用增员助我晋升我是如何增员的呢？

第一步：选定对象，第二步：包装吸引第三步：切入需求本资料未经合规 仅限内部交流使用增员助我晋升—选定对象线上选人（手机通讯录、微信微商圈）线下选人（老客户、亲朋好友、个体老板），本资料未经合规 仅限内部交流使用增员助我晋升—选定对象吸引的前提，是你朋友圈要有一年时间朋友圈从200人到2000人见人就加微信（卖衣服  卖零食……）固定餐厅吃饭、固定买衣服,经常去才好加微信增员助我晋升—包装吸引如何发好微信朋友圈生活日常旅游培训变化荣誉录单理赔发朋友圈技巧绝不单独发文字，绝不要图片不对称绝不要发负面消息要文字搭配图片要加一些小图标要准备自拍杆，要养成爱拍照的习惯要在休息的时候发（参考12:00-14:00、20:00-21:00）本资料未经合规 仅限内部交流使用备注：单发字不去看，自拍杆摆图片，自己看着舒服，相互调    不要单图，发整齐   ，私发问你怎么在玩？生活品质提高，家庭地位提升交心朋友变多，公司氛围超好微信朋友圈中要体现做保险后的好，增员助我晋升—包装吸引本资料未经合规 仅限内部交流使用，增员助我晋升—切入需求比如：看到发做菜的朋友圈“看着你的菜特别美味，手艺咋这么好，你是咋做的啊？ 看到发孩子拿到证书的朋友圈“孩子学习成绩好，怎么教育孩子的 ”