介绍莅会的公司领导介绍莅会的公司领导介绍莅会的公司领导团队风采展现报告老师:×组应到×人,实到×人, 全员到齐,报告完毕。我们的组名是:我们的组呼是:
查看详细内容让我们共同约定 手机关闭,或置静音 并且 睁开我们明亮的眼睛 敞开我们纯洁的心灵 投入我们满腔的热情 支持我们所有的朋友 让我们以一颗开放、友爱、包容的心 终身学习 培训目的 认同寿险行业前景和太...
查看详细内容一、为什么会有这么多的拒绝 请举例: 展业中您常遇到的拒绝问题是什么? 请思考: 客户拒绝的原因是什么? (不认同,不信任,缺乏了解,试探……) 原因一:人之本性 心理学研...
查看详细内容世纪天使解析32页.ppt§最低保费: 最低投保保费为4000元/年 §投保金额: 0-17周岁投保基本保险金额不超过30万; 寿险风险保额规定: 0-17周岁不计风险保额,18周岁以上按3倍基本保险金额计算
查看详细内容世纪赢家万能险26页.ppt佣金比例赢家是短期缴费中佣金最高!三年交费险种佣金比例:9%、2%、2% 三年交费赢家佣金比例:10%、4.5%、3%五年交费险种佣金比例:12%、5%、4%、3% 五年交费赢家佣金比例:10...
查看详细内容为什么段誉学了那么多 高明的武功却使不出来? 我虽然学过, 但我并没有吃透 为什么学生要做家庭作业? 我虽然懂了, 但我并没有掌握 为什么大家都不敢坐新拿到 架驶执照的人开的车? 我虽然掌握了, ...
查看详细内容新人培训与带教的目的 考证辅导:激发新人考证积极性,顺利获得从业资格。 岗前培训:培养新人正确的从业观念,使其初步了解 需求销售的理念,并掌握初步的推销技能 及相关知识。 新人带教:通过言传身教...
查看详细内容世纪天使卖点解析32页.ppt§老客户是我们最宝贵的资源,已经购买的客户已经享受到了保险的好处,再投保世纪天使,可获得更大的利益
查看详细内容不要认为自己没有用 很多时候我们都不知道,自己的价值是多少? 我们应该做什么,这一生才不会浪费掉? 我们到底重不重要?我们是不是很渺小? 深藏心中的那一套,人家会不会觉得可笑? 不要认为自己没有用,不要总是...
查看详细内容什么是礼仪? 礼仪的含义 人们在长期社会生活中形成的一种习惯。是人类生存和发展的需要,是人们之间相互交流所产生的一定形式,久而久之,约定俗成,形成一定的习惯便是礼仪。 礼仪,是指人们在从事商品流通的各种经济行为...
查看详细内容8、下发通知; (1)培训说明; (2)培训时间; (3)培训地点; (4)参训对象及名单; (5)培训要求及注意事项; (6)报名或反馈截止日期; (7)报到时间及地点(如地点复杂应付地图); (8...
查看详细内容八十年代 - 业绩方面投保人数大约只有20%抗拒保险(原因: 迷信、怕被骗、怕拒赔)其它投资有高回报险种少欠缺正面的宣欠缺危机感, 保险意识低传(相反是负面宣传多)香港寿险市场的演变 八十年代 - 招募方面形象差, 没有...
查看详细内容县域保险经营课程大纲 转变观念 转变观念,把发展重点转向农村要提高对农民保险知识的渗透率 课程大纲 转变观念组建队伍 政策引导 宣传机制 产品组合与销售技巧 用保险为农民服务 组建队伍 组建一支吃苦耐劳、扎根农村的干部...
查看详细内容中国社会各阶层分析城市 人口: 20—— 30% 收入: 人均3500 —— 6000元以上 农村 人口:70 —— 80% 收入:人均1100 &...
查看详细内容有关农村工作的9个一号文件 2007年:发展现代农业推进社会主义新农村建设 2006年:新农村建设有力开局 2005年:提高农业综合生产能力 2004年:促进农民增收 1986年: 肯定了农村改革的方针政策 1985年:...
查看详细内容•选择正确的个性风格的工作组合将能更好地实现目标 •较强的顺应性比个性行为模式更重要 •具有高度顺应性的人不会像被困在自己本性的茧壳里踢腾不开 •不成功的工作群体是以缺乏顺应能力的...
查看详细内容顾问式行销的架构 业务员要扮演六个角色,提供客户一项[客户满意]的行销服务,称之为保险顾问式行销。其中的六要素: 一、风险管理 二、财务规划 三、资讯转介 四、售后服务 五、诉怨处理 六、顾客满意行销风险管理一、风险管理...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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