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2020年2月增员黄金月资源投入工具技术氛围培训育成支持47页.pptx

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如果开门红是业绩的丰收月,二月就是增员的黄金月。一组惊人的数据:2019全国春运旅客预计发送量达到29.9亿人次,比上年增长0.6%。这意味着有接近世界人口2/5的人在这段时间跟你:抢票、挤大巴、挤高铁。

在中国社科院世界经济研究所宏观分析组资助出版的《2020年中国经济形势预测蓝皮书》发布。报告预计全球经济在2020年仍能维持缓慢增长态势,但伴随着全球贸易摩擦对经济传导的加剧,不排除2020年将导致经济增长出现下滑的可能。

中国人民大学就业研究所:2020年,中国将要正面迎接58年来就业总量的首次下降。

在2020年,我们或许将迎接58年来就业总量的首次下降中国经济转型,叠加内部压力和外部挑战,就业的结构性风险隐隐暴露。《中国就业市场景气报告》只有中介服务、保险、教育培训就业景气度仍然保持好态势,用工需求正常。

陈秉正:保险业在金融领域的地位不断提升,保险属于金融业,以后你们在说金融的时候不要把保险落了,保险是非常重要的金融业组成部分。但是由于历史原因,我们停办了相当长一段时间,所以以前保险业在国民心目中的地位确实不够高。现在已经发生变化。虽然银行业总资产很多,但是大部分是个人和企业的存款,保险业的总资产占银行业的6.9%,看起来不高,但发展很快,不要小看保险资产,它在整个社会的资金融通方面发挥的作用却是非常大的。

过年拜年是中华民族悠久历史的习俗,人们纷纷在辞旧迎新之际将最美好的祝福传达给亲朋好友。借助拜年机会,走亲访友联络感情,而且轻松认识新朋友,是开发准增员和谈增员的绝佳机会!

节后跳槽特点:企业主、上班一族、销售人员这三类人群在节后更愿意留在本地工作、想找工作、想换工作、想创业、易跳槽……

1、上岗时间:1月18日-2月29日。2、奖励对象:以试用层级入司的新人(不含二次入司)。3、奖励内容:新人学习津贴2000元。4、具体要求:年龄:25-45岁。

学历:大专(需在学信网上查询认证),特别优秀可放宽至高中,需经培训部面试培训:参加完整2天新人入司培训,培训合格上岗,入司后3天内录脸,回访成功出勤:入司之日起至次月20日前,完成20天培训学习,学习时间早上8:00-12:00,分两次打卡,第一次8:00-9:00,第二次11:00-12:00。缺勤1天扣100元,少于12天,培训津贴为0。

业绩:方案期间需成交5张保单(含100元以上卡单、健康险、众康)培训部会抽查培训情况,如出现培训造假,将取消培训津贴,扣机构业务费用,同时对相关人员问责。

5、推荐人标准:优质增员人(包含1月金星人员、四季度恒星人员、四季度达成标准组≧2次)6、第一个月发放标准:参加20天完整培训,当月需成交5张保单(含100元以上卡单、健康险、众康),奖励2000元。7、第二个月发放标准:早会全勤且达成金星,奖励1000元,钻星1500元,金钻2500元。8、第三个月发放标准:早会全勤且达成金星,奖励1000元,钻星1500元,金钻2500元工作日早会全勤。


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