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国寿人生规划图愿景发展文化定位精简版17页.pptx

  • 更新时间:2019-10-30
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  • 资料性质:授权资料
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QQ截图20191030103203.jpg

课程说明:1、课程时长:1课时,预计45分钟,2、课程对象:创业俱乐部成员(准主管),3、课程授课方式:讲授+提问+示例+演练,4、建议课程讲授人:个险部经理及个险分管总,5、课程重点:通过国寿企业家发展理念引导,结合主管基本法利益和价值成长,增员三讲,激发做主管的意愿;利用人生规划图明确晋升路径和工作要点,让准主管知道在什么时间节点做什么、 应该怎么做,如何做好。我要改变,从哪里开始?

价值观改变:从打工到创业,为人生而战,二、工作环境改变:1.选择 行业高点 的金融,2.选择 实力强劲 的公司,3.选择 激情创业 的团队,我的人生,选择财务规划师(综合金融)!用金融业的专业技能成长来支撑未来的美好生活,综合金融财务规划师——我的寿险职业生涯,来国寿创业,三年时间,培育30位主管,打造300人团队,实现百万收入!只有我的保险企业在,就可永续经营!无论在哪个阶段,都离不开衣食住行,我们的人生就是一个漫长的消费过程,这就是我们的支出线!

大多数人挣钱的时间是有限的,只有22岁到60岁这段奋斗期间,38年的收入,决定家庭乃至家族人的幸福!我们真正赚钱的时间就38年左右,这期间我们会陆续完成人生中的大事:买车买房、创业成家、生儿育女、赡养父母等,除去各种开支剩下的盈余,称为财富储水池,每月坚持以下动作,1.每周1个家庭保单,保额30万,2.每月PAC;3.每月增员1人,4.告诉新人和我一样持续做三件事;全年收入:36万元,收入还不错哦,请加油!国寿企业家半年内目标,1.首月晋升业务主任,2.6个月内成为一个熟悉销售,话术标准业务员,3.6个月内晋升组经理,恭喜你,晋升了!一起加入功能组学管理吧!恭喜你,再晋升!记得:在功能组轮流转岗吧,成为一名全才。未来的道路更精彩,记得我们三年要做千人团队的梦想;永远做好四件事:我要改变命运,我来到国寿创业,成为国寿企业家每周1个家庭保单,每月PAC客户积累;每月招募1个人;告诉新人和我一样持续做这三件事。


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