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2020年开门红部课经理启动会规划报告33页.ppt

  • 更新时间:2019-10-22
  • 资料大小:33.28MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

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【三金方案一:三金件件奖】方案时间:2020年1月1日——2020年1月6日24时,方案对象:全员,方案内容:方案期间初审且2020年1月承保的三金保单,根据单件考核FYP,给予以下不同档次奖励:单件考核FYP<5万,罗莱家纺家庭套装1套   3年交、5年交奖索利斯有线吸尘器一套,10年交双金件件额外奖索利斯有线吸尘器一套,5万≤单件考核FYP<10万,罗莱家纺家庭套装2套,3年交、5年交奖索利斯有线吸尘器一套,10年交双金件件额外奖索利斯有线吸尘器一套,1、2020年1月1日-1月6日上号新人此方案预收截止延长至1月6日24时;2、三年、五年缴的三金产品2万起可享受方案,十年交双金产品1.5万起可享受;3、同一投保人针对同一被保人投保同一险种,多件算一件,4、自保件判定,投保人、被保人和受益人一方为公司代理人;5、非实物奖励以万里通券形式兑现;10年缴双金特别奖:十年缴的双金产品,此方案延长至1月6日。

【福爱方案一:6千件件奖】方案时间:20年1月1日—20年1月6日24时,方案对象:个险业务员(需参加酒会),方案内容:根据业务员方案期间初审且20年1月承保考核FYP6000及以上件数,按如下方式进行奖励:1、主管12月17日前指定且2020年1月全月承保三金或6千活动,否则小组方案由主管承担;2、此方案与首日2000活动奖不兼得;3、同一投保人针对同一被保人投保同一险种,多件算一件;4、三年、五年缴的双金产品2万起可享受本方案,十年交双金享受双金件件奖方案,不参与本方案;5、 2020年1月1日-1月6日上号新人首件方案预收截止延长至1月6日24时,新人双金享受双金方案不享受本方案。

【福爱方案二:个酒支持三件大满贯】方案时间:20年1月1日—20年1月6日24时,方案对象:个险业务员(规划且1月6日前按时举办个酒),方案内容:根据业务员方案期间初审且20年1月承保考核FYP6000及以上件数,额外给予以下档次奖励,2件,1000元  军团人员竞赛期内初审且1月全月承保2件及以上6千,额外奖励200元雏龙基金,3件       2000元  军团人员竞赛期内初审且1月全月承保2件及以上6千,额外奖励200元雏龙基金,备注:1、部课1月6日初审且1月全月承保福爱活动率(硬活动)低于35%,承担一半2、3件奖励费用,活动率分母以12月31日24点在号人力为准;3、双金产品不计入2、3件方案的件数;4、公司奖励以万里通积分券形式兑现;5、2件、3件奖励不兼得,与5福+1金获得的日本游不兼得。

【活动方案一:首日活动奖】首日交单最划算!注:1、主管12月17日前指定且2020年1月全月承保三金或6千活动,否则小组方案由主管承担;2、2020年1月1日-1月6日上号新人此方案预收截止延长至1月6日24时;1、方案时间:20年1月1日-1月6日,2、方案对象:全员,3、方案内容:1月1日-1月6日交单且1月承保考核FYP2000以上的保单 ,每人奖励JOHN BOSS锅具三件套一套。方案铁律,1、不参加酒会不享受开门红所有方案;2、主管12月17日前指定且2020年1月承保三金或6千活动,否则小组开门红所有方案由主管承担(小组以2020年1月末架构为准);3、裸单、共展、黑名单、滑单不享受方案;4、2020年1月需注册1个APP,否则不享受方案,1-3月方案期间方案奖励个人上限不超过15000元,其中旅游不超出6000元,超出部分不给予奖励;金福爱100%,人人3件乐开怀,要红一起红,收到1月佣金的时候,我们再回头看看,那段开门红很值得,庆幸自己有那么一段,为梦想不断向前冲、不断努力的经历。


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