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2019年7月业务方案节点及目标3页.docx

  • 更新时间:2019-06-08
  • 资料大小:22KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

节点及目标

7月2日:30%全员活动率

7月9日:60%全员活动率

7月20日:20%钻石占比

 

方案一:2000活动奖

时间:7月1日-9日

方案对象:个险业务员

方案内容:

7月1日-2日含6月底指定到此期间)

2000≤单件考核FYP<6000,每人均可奖励1.8L金龙鱼阳光葵花籽油4瓶;(百万任我行产品不限制保费)

7月3日-9日

2000≤单件考核FYP<6000,每人均可奖励1.8L金龙鱼阳光葵花籽油2瓶;(百万任我行产品不限制保费)

 

方案二:件件奖

时间:7月1日-20日

方案对象:个险业务员

方案内容:

①开单且7月承保单件考核FYP≧6000的保单

每件 奖 “多喜爱夏日组合套装”一套

②开单且7月承保考核FYP大于1万元的大小平安福(含至尊)/守护福/爱满分产品

每件奖“优美莱无叶风扇”一个

注:6000件件奖与万元福件件奖互不兼得,就高不就低

方案三:

7月开单且当月承保的保单,若附加360

每件 奖 1.8L金龙鱼阳光葵花籽油1瓶

注:本方案可与以上所有方案兼得

 

方案四:

内容如下:路劲一2日完成30%获得奖金40%费用,9日完成60%,获得奖金余下60%,或者9日完成全员活动率65,获取所有费用。

单位

奖励路径一

奖励路径二

部课

7月2日30%活动率               奖励如下

7月9日60%活动率

奖励如下

7月9日65%活动率

奖励如下

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

方案五:营业区支持案

1、新钻石人力

每月达成新钻石人力(维持月数=1),按照50元/新钻石人力支持单位费用

2、新二连钻

每月达成新二连钻(维持月数=2),按照150元/新二连钻人力支持单位费用

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