关于实施分公司三季度“销售主管、5A客户经理”专项支持方案的通知
一、竞赛时间:2019年7月1日—9月30日
二、竞赛对象:二季度入围销售主管/5A客户经理的人员
三、竞赛内容:
以每季度为单位,达到以下标准:
市区:(1)季度末入围钻石会员;
(2)达到一级业务员 / A1级收展员标准;
机构:(1)季度末入围钻石会员;
(2)机构营销:累计个险FYC 1.2万,6件
机构区拓:累计个险展业业绩 3万,6件
营销04职级以下的正式业务员、区拓区主任职级以下正式收展员,即可升级获得“销售主管”荣誉称号
营销04职级(含)以上的业务员、区拓区主任职级(含)以上收展员,即可获得“5A客户经理”荣誉称号
凡二季度获得“销售主管/5A客户经理”称号的业务员,在三季度持续入围将获得以下奖励:
1、武汉市区:食用油5瓶,三级机构:食用油10瓶,均贴对应的荣誉标签;
2、第一次达成“销售主管”或“5A客户经理”,奖励专属司徽;
3、营业单位“销售主管/5A客户经理”专属荣誉墙上墙表彰
(除以上奖励外,对三季度入围人员每人支持“销售主管/5A客户经理”专属资料袋5个及荣誉证书一张)
四、方案附则:
1、市区一级业务员/A1级收展员及机构累计FYC和展业业绩要求,均不含综拓佣金;APP产品的网销服务费全部计入,APP产品的长险单件首年网销服务费超过200元的,计为1件;件数计入最多不超过考察期件数要求的1/3。
2、黑名单人员不计入方案奖励;
3、最终数据以分公司报表为准,减契撤;
4、本方案最终解释权属分公司销售企划部。
**分公司销售企划部
二○一七年六月五日
抄送:**总、财务部
经办:** 联系电话:*******
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