2018年，面对复杂严峻的市场竞争形势，**省分公司认真贯彻落实**总裁提出的“五个聚焦”等总公司各项战略决策部署，聚力改革创新，激发发展活力动力，聚焦转型升级，加快现代企业建设，在履行社会责任中拓展市场空间，在强化责任担当中实现全面领先，构建了****市场竞争新优势。2018年，我省系统实现总保费427.7亿元（含大病保险业务），增长19.4%，成为全行业首家总保费突破400亿元的省级分公司，杨明生董事长题词“创新驱动、勇立潮头”进行期勉。

长险首年标保、新单保费、首年期交保费、10年期及以上期交保费、短期险5项关键指标全面超额完成总公司下达的预算指标，创历史新高，完成率全面超越全系统平均水平。2018年，我省系统总保费、长险首年、长险首年标保、首年期交、10年期及以上期交、短期险、续期保费总量均居全系统首位，系统贡献度稳中有升。总保费：2018年，我司总保费市场份额21.9%，领先主要对手**14个百分点，保持绝对领先优势。对标**：13家市分公司中，个险首年期交对标保费全面领先主要竞争对手**，12家市分公司个险销售人力（T3）领先**。个险：总保费领先**170亿元，首年期交领先32.2亿元，持证人力领先7.1万人。大短险：市场份额30.5%，领先第二名19.3个百分点。银保：期交相对市场份额60.4%，领先第二名47.9个百分点。

销售队伍快速增长，T3持证人力12.8万人，较年初增长60%，保持了对**2倍左右的规模优势。全年累计新增14.14万人，增长71.6%。季均有效人力6.34万人，增长47.7%。主管数1.26万人，增长37.4%。万人市分公司由年初的1家增长到8家，千人县支公司由年初的34家增长到56家。保险规划师15940人，较年初净增6367人。客户经理2526人，较年初净增216人。队伍规模4637人，增长76.6%。季均标准人力1381人，增长41%。

 2019年，**省分公司将乘贯彻全系统工作会议精神的东风，以巩固和扩大“双领先”优势为目标，认真落实杨董事长提出的持续深化“三大战略”落地等各项战略决策部署，加快推进“五个聚焦”战略布局，对标先进，强化管理，深化改革，聚力创新，打好市场争夺战，稳固“双领先”地位；打好转型立体战，建立“双引擎”模式；打好对标持久战，建立高效管控系统；做大做强队伍，着力转型升级，不断提升公司市场竞争能力和持续发展能力，继续争当全系统加快发展、转型升级排头兵，为**建设国际一流寿险公司作出新的更大的贡献！