结构化思维的概念定义，结构化思维的官方解释：结构化思维（Structured Thinking）是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，深刻分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效。当你这样做事的时候，你就拥有了结构化思维，这将对你的职场晋升起到巨大的帮助作用。思维决定发展，思维层面不同导致结果不同。简单来讲，结构化思维的本质是框架。它将搜集到的信息、数据、知识等素材按一定的逻辑进行归总，继而让繁杂的问题简单化，最终结果是透过现象看本质。

对于我们来说，结构化思维意味着什么？全球顶级的咨询公司（麦肯锡、贝恩、波斯顿等）对结构化思维的运用最为广泛彻底——麦肯锡的7S、BCG的BCG Matrix等管理方法，都构成了其核心竞争力之一。全球顶级的商学院（哈佛、斯坦福、沃顿等）的主要管理研究课题和课程中都涉及大量的结构化思维的相关内容——MBA及EMBA的必修课！在国内外的各类企业以及行政机关招聘笔试和面试中，都会出现结构化思维的相关试题——世界500强及国家公务员考试必考！保险公司对结构化思维的运用也较为广泛——销售训练（FABE、NBSS）、队伍分析（四象限分析）、产品策略（产品系列结构管理法）、经营及职能考核（要素赋值法）等等。

结构化思维在保险公司的销售训练中广泛运用，FABE就是利益销售法，F代表特征，A代表优点，B代表利益，E代表证据。就是在找出顾客最感兴趣的各种特征后，分析这一特征所产生的优点，找出这一优点能够带给顾客的利益，最后提出证据，通过这四个关键环节的销售模式，解答消费诉求，证实该产品确能给顾客带来这些利益，极为巧妙的处理好顾客关心的问题，从而顺利实现产品的销售诉求。NBSS俗称需求式导向销售流程，将保险销售分为九大流程。即准客户开拓、安排约访、接洽、搜集客户资料、寻找购买点、设计方案方案说明、递交保单、客户服务。只有结构化思维不是天生的，它需要经过后天的刻意训练！

结构化思维的基本模型，结构化思维是一种先总后分的表格式思考与表达方式，强调先框架后细节，先总结后具体，先结论后原因，先重要后次要。纵向层次：自上而下疑问式结构，自下而上总结式结构；横向分类：开放式MECE分类22图，封闭式固定分类;主题内容：背景SCQA架构表达与动宾词组阐述。任何事情都可归纳出一个中心论点，中心论点可由三至七个论据支持，这些论据本身也可是个分论点，被三至七个论据支持，如此延伸状如金字塔。金字塔原理是麦肯锡咨询顾问芭芭拉明托于2002年首次提出的，是结构化思维的基本逻辑。

构建结构化思维，解决实际问题，没有结构化的思维是零散混乱无条理的想法集合，而结构化思维是一个有条理有层次，脉络清晰的思考路径。总之学会构建结构化思维，从实操上让你“思考问题更有逻辑，与人沟通更加清晰，解决问题更有效率”。怎么炒出一盘宫保鸡丁？将鸡脯肉用刀背拍一下，切成小丁，加入一汤匙料酒、半汤匙食用油、半茶匙白胡椒、半茶匙盐，一茶匙淀粉腌渍10分钟，再用水淀粉拌匀；然后将大葱洗净切段，干辣椒洗净，剪去两头去除辣椒籽，黄瓜切丁。接着在小碗中调入酱油、香醋、盐、姜汁、白砂糖和料酒，混合均匀制成调味料汁；第四将锅中留底油，烧热后将花椒和干辣椒放入，用小火煸炸出香味，随后放入大葱段；第五放入鸡丁，放1汤匙料酒，将鸡丁滑炒变色，然后倒入水淀粉；最后调入料汁，再放入熟花生米，翻炒均匀，用水淀粉勾芡即成。