为强化与中国建设银行**县支行的合作，快速提升建行2018年开门红中间业务收入，扩大市场份额，提高市场竞争力，提升柜员综合销售能力，激发柜员创收意愿，营造全员营销的氛围，经双方研究，精心策划“福犬献瑞 迎*创收”训练营活动，具体方案如下：

一、活动目标：中间业务收入：9万（ 期交保费：55 万元）

二、活动时间： 2018年1月 29 日—2018年 2 月 2 日

三、活动产品： “*禧宝”产品

五、方案内容：

1.日开单奖：

当日个人每开单期交保费一件，奖励个人抢红包机会一次（单件保费≥1万）                   

2.快乐营销奖：

在方案期间，网点柜员销售三年期期交保费，按照当日实收保费每万元奖励200培训积分。

在方案期间，单个网点累计销售期交保费＜10万元，五年期期交保费，按照个人当日实收保费每万元奖励400培训积分，十年期期交保费，按照个人当日实收保费每万元奖励600培训积分。

在方案期间，单个网点累计销售期交保费≥10万元，销售五年期期交保费，按照个人当日实收保费每万元奖励450培训积分，十年期期交保费，按照个人当日实收保费每万元奖励700培训积分

3.大单贡献奖：

在方案期间，单件五年期及以上期交保费≧2万元，获赠精美“ 国寿抱枕 ”一件；

在方案期间，单件五年期及以上期交保费≧5万元，获赠“财源滚滚”精美收藏册一套；

   在方案期间，单件五年期及以上期交保费≧10万元，获赠“十元豹子”精美收藏册一套.

4、网点达标奖

在方案期间，各网点达成训练营保底期交保费目标，奖励网点培训积分，网点累计达成期缴保费第一名，奖励1500积分，第二名，奖励1200积分，第三名，奖励800积分，其他达成保底目标网点分别奖励500培训积分。

5.组织经营奖：

在方案期间，按照网点实收五年期及以上期交保费，每万元奖励网点主任  培训积分

6.网点当日PK奖：

网点当日PK获胜方奖励精美礼品一份

特别提醒：

1.此方案和地区分行一季度奖励方案不重复奖励，以此方案兑现；

2.犹豫期15天，凡在犹豫期内撤单，将扣回相对应的奖励。

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