为了继续扩大市场份额，提升市场竞争力，快速提高中介业务收入，**分行决定与****分公司开展代理保险业务*月份劳动竞赛活动。具体方案如下：

一、活动目标

实现中间业务收入50万元

二、活动时间

2018年6月4日—2018年6月15日。

三、活动产品

五年期以上期交产品。

各支行目标分解表

四、奖励内容

(一)、当日首单奖：

凡当日首个开单且单件期交保费≥5000元的营员（5年期以上期交），奖励精美物品一件。

(二)、当日开单奖：

凡当日开单且单件期交保费≥5000元的营员（5年期以上期交），均可获得当日抽奖活动一次。

（三）、连续开单奖：

在HPC训练营期间，凡营员连续三日开单（单件期交保费≥5000元），奖励营员价值200元精美实物一件；凡营员连续五日开单（单件期交保费≥5000元），奖励营员价值400元精美实物一件。

（四）快乐营销奖：

  1、网点柜员营销五年期期交保费，按照当日实收保费每万元奖励400培训积分；

2、.网点柜员营销十年期期交保费，按照当日实收保费每万元奖励700培训积分。

（五）优秀组织奖：

在方案期间，按实收期交保费每万元奖励支行长50培训积分；

（六）指挥贡献奖：

在方案期间，按全辖实收期交保费每万元奖励个金部50培训积分；

（七）网点PK规则：

项目运作期间将分成10个组进行PK,如下：

PK规则：当日PK输方在夕会中向赢方表态发言，向赢方学习。

（八）星级网点达标奖：

1.统计期限：星级网点保费统计日期为2018年1月1日至2018年12月30日。

2.奖励标准：

特别提醒：

1.星级网点奖励方案以季度考核为单元，保费统计日为2018年每个季度累计代理保费数评定星级网点。

2.例如：某网点2018年第一季度代理保费65万达到“金一星级” 网点，奖励5000培训积分。二季度全年累计代理保费155万达到“金三星级”网点，奖励标准12000-5000=7000培训积分。

3.所有奖励均以犹豫期后统计保费为准，如果客户在犹豫期内撤单，将退回相应奖励。