记得2019年1月新注册1个APP，方可享受本方案哦~亲爱的们，拿到以上所有奖品，欢唱出美妙的开门红协奏曲吧！当然，生活不只有柴米油盐，还有诗和远方。每年开门红结束的时候就是我们周游世界的时候。每年走一国，周游全世界！今年开门红出境游方案，每档均有2个地点，去哪玩，由你定！带你来一场说走就走的旅行，请看VCR，环游世界的脚步不能停！今年让我带你继续看世界！

12月8日过考核人员业绩按1.1倍计入，四季度钻石会员业绩按1.2倍计入，仅2019年开门红业绩方案旅游方案部分享受本计算方式，最高计入1.2倍。500个泰国或马来西亚沙巴岛旅游名额只属于他们：①11月抢先预交玺越保单，②预交玺越保单累计考核FYP>=15万（二元12万），③至少一单单件考核FYP>=6万，三级机构特别支持，本方案不享受12月8日过考核1.1倍以及12月钻石会员1.2倍计入的特别支持，按照达成方案条件时最后一单的缴费时间先后计算排名?本方案与开门红千人出境游不兼得，就高不就低，不递补。

名额有限，先到先得，抢完即止，二元特别支持，一个人的旅行，怎么够精彩？精彩的瞬间，需要重要的TA来分享。2个名额——达成100万，陪你的爱人去享受浪漫时光吧！3个名额——达成200万，带你的孩子来一趟冒险之旅吧！4个名额——达成300万，你想带谁就带谁！1月4日前，财富最多，计入30万！12月8日过考核人员业绩按1.1倍计入，四季度钻石会员业绩按1.2倍计入，仅2019年开门红业绩方案旅游方案部分享受本计算方式。仅限迪拜或加拿大异国舒适游。

记得2019年1月新注册1个APP，方可享受本方案哦~建议领导口播：老司机们，准备上车！为保费大咖量身定做的专属礼物，正风驰电掣向您驶来！请看VCR，2019开门红压轴奖品——本田思域，你想拥有吗？500万就搞定！（1月4日前）以上图片仅为样稿，实际以下发为准，记得2019年1月新注册1个APP，方可享受本方案哦~重要的事情不能忘！！！①个人旅游奖励方案，三件大满贯产品，玺越产品可重复全部计入；②100万以上出境游及豪车方案，财富最多计入30万,100万以下的方案财富不计入. ③2019年1月新注册1个APP，方可享受开门红所有方案。除了个人方案，部课经理更有专属支持！

部课：根据营业部、展业课1月达成的规模分为A、B、C三组，达成每组考核FYP入围目标且达成对应考核FYP年进度，奖励部经理、课长相应旅游名额。高管：高管所在部课入围部课奖项，高管系列1月双玺活动率达到40%且双玺活动率在所在部课排名第一，奖励高管与所属部课经理同一档次旅游！还想带你的团队出游吗？那就继续看！财富最多计入30%，具体细则以方案通知书为准，高管奖项要求入围人员为：营销06级资深主任以及系列人力达到30人及以上的05级高级主任，区拓育成两个区及以上的区主任以及系列人力达到30人及以上的育成一个区的区主任，系列人力以1月末人力为准，带上你的团队，梦想启程！物质奖励有了，但荣誉的加冕也不能少！只要12月17日达成任一条件：  达成越好，座位越靠前！更能凸显你在分公司的地位！奖品是你的，荣誉也是你的！我们在开门红二阶段启动会等你！