跨越发展  整体企稳  蓄势待发，2018**团险，队伍  63人，渠道  4大渠道，费用结余  225万元，短险  2880万元，长险  18.13亿元，保费规模  大幅增长，保费，18.3亿 元，2018年，**团险为公司贡献了规模，为股东创造了价值，为员工提供了发展空间。经营指标  均衡发展，****团险先后与多家银行达成战略合作协议，为团险业务部提供了稳定的保费平台。****团险迄今已为2085家企事业单位12万人提供了团体保障服务，践行“客户利益至上”理念，在法人客户群体中赢得了极高的赞誉。

品牌实力  显著提升重建突破2018年经营关键词队伍规模，稳中有升，总人力：63人，入司：38人，离职：27人，负责人：7人，内勤：11人，外勤：27人，营业部总监：3人人才引进，内外开花，架构完善产能提升，人均产能：75.8万，大型招标：6次，标准中支：5个，直销营业部：4个2018年经营关键词·团队架构重建，银行对公，直销渠道，综合开拓，2018年经营关键词·销售渠道重建，借力银保  搭建渠道，长短结合  规模倍增，一季度短险：692万，全年短险：1443万，全年长险：4.4亿，加强积累  稳中求胜，注重转化  长短齐飞，积累客户数：370个，转化率：52%，全年短险：955万，全年长险：13.7亿，借船出海  通力协作，E 码领先  独占鳌头，E保保费：46.3万，全年短险：482万，2018年经营关键词·突破，原直销客户规模增长39%。

新增直销客户保费规模11亿；突破行业范畴创新保险产品与银行业务搭配销售，2018年经营·改善业务种类单一驾意险、航意险、旅意险渠道业务产出较少意外险占比大、医疗险占比较小，业务结构尚需优化，银行对公业务占比高，直销业务占比小战略大客户数少，综合开拓平台不高，短险业务规模小，业务盘子较小，人力成本虚高手续费业务占比大，取得成本高。赔付压力较大，改善目录长险，总公司必保目标8亿元。总公司挑战目标16亿元。截止1月18日已经达成10.3亿元，达成率128%，2017年挑战目标24亿元。短险总公司必保目标5000万元。截止1月18日已经达成382万元，同比增长341%，达成率7.6%超序时进度。**挑战7500万。

费用在保证保费增长、队伍收入提升的基础上实现费用结余，保持持续盈利，继续为公司创造价值。短险，达成必保长险，挑战自我，费用，持续盈利 ，2019年经营指标，机构发展，业务开拓，收入翻番，贡献规模，贡献价，收入翻番，以分公司团险部为龙头，带动各机构运作开发大项目，提升直销业务占比，承保10家知名品牌战略客户，公司发展与员工进步齐头并进，通过业务提升收入，短险业绩翻番。

员工收入翻番，扶持重点机构优先突破，带动腰部机构整体发力，达成标准中支8家，建成直销营业部5个，团险人力突破80人，2019年经营思路，感谢聆听，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。