分公司需每月召开主管层级晋升冲刺爱心班车，由分支公司营管条线人员对尚未完成官升一级的主管，进行基本法专题学习。支公司营管岗衔接对参会人员进行发放“官升一级”晋升利益表。

对外可借势国寿69年司庆，以强大实力背景吸引优秀人材，为准增员提供创业平台，实现个人梦想；对内可借力“官升一级”项目所营造内部的氛围强化新人从业信心，实现新人有效转化，促进新增留存。