销售职场：是指在市、县支公司或营销服务部同一营业地址内，能够为团队提供独立开展经营活动的场所，并可根据团队是否具备独立开展职场经营活动、是否独立承担公司年度经营目标或其他独立性条件来划定职场数量。内容：公司简介、重大理赔、重大投资、分公司介绍位置：文化走廊区域、商务区要求：内容要求符合公司实际情况，体现公司雄厚实力和行业领先优势，充分展示公司获得荣誉。要求配合介绍话术，训练伙伴为客户或准增员对象讲解。展现形式以展板为主，如有条件可以设计成灯箱展板；如职场条件限制建议在大职场摆放宣传展架或海报。

内容：保险的意义与功用、行业展望、国家政策（新国十条、商业养老指导意见）、名人说保险、行业内发展大事记等位置：文化走廊区域、商务区要求：突出引导客户对保险的认识的作用。其中保险意义与功用、行业展望、国家政策等内容可使用展板，国家政策建议用政府公文方式展现，名人说保险内容建议做易拉宝或门式展架。要求配合介绍话术，训练伙伴为客户或准增员对象讲解。

内容：国寿企业家之路、基本法组织架构、晋级与维持考核、新人委托报酬、营销员福利保障、收展“七如文化”、“三高”“文化等位置：文化走廊、大职场要求：国寿企业家之路、基本法利益统一采用展板形式展现，重点需要突出销售人员职涯规划及各项福利待遇。如有条件职涯规划可以设计成灯箱展架进行突出展现，配合介绍话术训练伙伴为准增员对象讲解。如条件有限可根据职场需求灵活布置海报。

树立三种意识：在位意识、管理意识、经营意识解决三种作为：不作为、懒作为、乱作为推广四个基本：基本工作态度、基本工作责任、基本工作技能、基本工作标杜绝四种虚假：虚假工号、虚假参会、虚假业绩、虚假考核 强化“四个三”经营发展理念：经营要素“三分”:业务员分档、客户分级、产品分类关健环节“三参”:参会、参训、参与
管理效率“三大”:大量人、大量单、大件单经营成果“三成”:专业成才、事业成功、人生成就