通关的常用方法，面试通关法，优势，直接了解学员学习、训练情况，更贴近实战，提升学员实战能力，如何组织好面试通关，通关前，确定需参与通关的人员，选好关主：配比，范围（主管、导师、功能组成员等），通关规则：内容、时间、要求等，地点准备：安静、独立，彰显正式，通关工具：1、通关表：关主记录通关情况用、每人一张，如何组织好面试通关，2、通关档案：每个新人一份通关档案、功能组帮助填写。

通关后，1、召开关主会议，汇总通关成绩、了解通关情况，2、完善新人通关档案，3、优化后续学习、训练方式，如何做好关主，通关前，1、了解通关规则，2、熟悉通关内容，3、把握通关原则，面带微笑，严格通关，实施通关操作要点，微笑请座：你好，这请坐。，时时鼓励：面带微笑、点头认可。互动配合：扮演客户或互动，提升通关效果。做好记录：记录通关者的表现。