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星级工程以月度为经营周期、以物质与精神双投入为激励抓手,发挥持续“连星”的“滚雪球”效应,持续推动销售人员举绩达标、持续推进团队人力健康发展、持续推动公司保费平台自然稳定增长,是渠道长效经营激励机制的核心。大力推进星级工程推广运行,构建销售队伍的常态化激励模式。
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