以“共庆88周年 感恩3重奏” 项目为核心，健康险不年金险双轮驱动，以基础管理（出勤、访量）为前提，以件数（活动人力人均6件）和活动率（全员活动率70%）为抓手，以上岗新人为助力，实现完胜季度开门红！达成举措，1.提早规划，精心布局，分公司两部门12月初研认制定2018季度开门红工作规划，16日、21日分别召开两轮内勤会议，分局统一思想，快速落实各项工作，最后通过22日全省季度开门红启动会引爆氛围。

项目聚力，万人齐动，（1）项目名称：“共庆88周年 感恩3重奏”，（2）项目思路：以太平成立88周年为拜访理由，以88周年庆问卷及刊登88周年庆的报纸为拜访工具（访量抓手），根据客户特点，通过保单换礼、并运有礼活动邀约客户参加公司感恩回馈活动，通过包装介绍三重好礼吸引客户，并利用88周年特供产品——福禄康逸（或卓赹至尊）以及现场增额送礼活动进行促成。