站在产品的内外环境来看看晋升的机遇和空间，信息1：新版基本法第一次修订案，晋升速度过快，组织偏弱，附佣较高，因此提升晋升门槛。1、晋升营销经理，必须先晋升见习营销经理，不可越级晋升；2、新人责任津贴与主管岗位津贴不重复享受；3、晋升考核指标提升，实动人力的个数或将纳入考核；4、修订时间或将在9月底完成。信息2：930行业产品大整改，中国保监会关于规范人身保险公司产品开发设计行为的通知。

保险公司开发设计的保险产品应当符合以下要求：（一）两全保险产品、年金保险产品，首次生存保险金给付应在保单生效满5年之后，且每年给付或部分领取比例不得超过已交保险费的20%。（二）万能型保险产品、投资连结型保险产品设计应提供不定期、不定额追加保险费，灵活调整保险金额等功能。保险公司不得以附加险形式设计万能型保险产品或投资连结型保险产品。

本通知自发布之日起实施。中国保监会此前印发的有关规定与本通知不符的，以本通知为准。本通知发布后，新报送审批或备案的保险产品需严格遵照本通知要求执行，对已经审批或备案的产品，保险公司需在2017年10月1日前完成自查和整改。信息3：关于加快发展商业养老保险的若干意见，7月4日，国务院办公厅印发《关于加快发展商业养老保险的若干意见》。

政策节选，制定了商业养老保险到2020年的发展目标，明确了商业养老保险在完善养老保障体系、促进养老服务业发展、服务经济提质增效升级中的作用和任务，提出了加快发展商业养老保险的支持政策及地方保障措施。商业养老保险成为个人和家庭商业养老保障计划的主要承担者；各省（区、市）人民政府可结合实际制定具体实施意见，促进本地区商业养老保险持续健康发展。