职场操作要点，1、增员的主会标，X展架等布置到会，营造现场的增员氛围，2、面试人员统一区域等待，营造增员氛围，3、面试等待期内，可播放公司视频及保意方面的视频，4、推荐人协助准增员填写面试相关资料，5、面试流程沟通，6、发放排号卷，7、礼仪人员引领到面试室，面试官的面谈要点，推荐人陪同进入面试时坐下后，面试官一定是先拿到储备干部信息登记表，快速浏览一遍。此时务必快速找话题力捧推荐人，如果没有填写完毕储备干部信息登记表的不予面试。

登记表看完后，尤其是表中从事新工作愿望里的3、4、6、7、9问题的答案面官要重点关注，并适度询问聊天。在假设新人已经打算进入保险公司的前提下，引导新人度进入保险公司的一些想法和打算。此刻会有两个方向：1、有较强意愿进入公司，2、有点想试一试，但是还有顾虑，有较强意愿的进行肯定，并恭喜面试过关，迅速进入缴费环节，对还有顾虑的再次处理。

恭喜你面试成功，接下来你的推荐人会带你去旁边缴费，参加xx号至xx号的培训。另外还有个事情了解一下，如果你从事你从事保险工作你的家人会支持你吗？A：家人支持，那很好！希望你在**取得成功！带领交费，B：家人不太支持，没关系,你打算怎么处理呢？根据对方的回答提出一些建议，并帮忙下决心，一旦决定立即带领缴费。