集中拜访、面谈期，方案期间，每阶段前六天为全辖的集中拜访期，全体伙伴借助聚宝盆系统进行准增员的拜访活动，对六天累计访量进行筛选、面谈与创说会邀约。在增员拜访过程中，针对每个准增员需在聚宝盆系统的“经营种类”选项中选择“增员访”一项后拍照留底视为一个有效增员。

市公司将针对每个集中增员期内伙伴的有效访量进行统计并于每日进行全辖通报。每一阶段，伙伴至少累计6个有效增员访，方可有资格参与创说会参与奖项。2、创业说明会，每个阶段后四天，经营单位每两天召开一场创业说明会，具体召开时间可根据累计增员访量自行安排。每场创业说明会要求留存签到表、现场照片及参会统计表等资料。

新人班集中培训，每个阶段结束后两天，市公司银保部将联合教育培训部举办新人培训班，针对每一阶段入司新人进行培训。培训内容包括公司、行业、产品、基本法等主要课程，强化新人行业意识，提升新人销售技能，确保新人留存。“汇聚人脉 创业**”各经营单位召开创说会期间，带准增员参加创说会的推荐人，按照以下标准奖励单位创说会参与奖。

获奖说明：1、本奖励市公司按照单位符合创说会参会人数标准的人数直接兑现经营单位专项费用，由经营单位专项用于达标伙伴的客户养护、购买礼品等经营费用，支公司需在11月20日前上报衔接方案并在每次兑现时按照市公司复核通过的明细进行兑现。2、集中拜访、面谈期间至少积累6个有效增员访的伙伴方有资格获得奖励，有效准增员名单标准：每阶段集中拜访期间录入聚宝盆系统完整信息（姓名、性别、年龄、目前职业、经营种类、照片）且经过约访、面谈初步同意参加创说会（面试）活动。