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保险公司领导从成功迈向卓越展望2017倍增工作报告31页.ppt

  • 更新时间:2016-10-29
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从低谷到复兴现在:从复兴到成功未来:从成功迈向卓越复盘20161、从数据看开门红:2014-2016开门红各单位业务贡献年来开门红5年期XX总量保费不断跨越,各经营单位贡献度变化较大,直属、武进两家单位贡献度不断提升,两家单位贡献度合计超53%;天宁、收戚两家单位贡献度呈现上升趋势,新区、溧阳、天宁三家单位贡献度连年递减;开门红KPI基础数据情况。

总保费=举绩人数X人均产能,3年来,举绩人数增长80%,人均产能增加160%;人均能=人均件数X件均保费,3年来,人均件数增长24%,件均保费108%;开门红的增长引擎是件均保费,举绩人数及人均件数在15年提升后,16年未有效突破,均呈现负增长,必须起重视!一方面是既有业务人员的准客户数量不足,另一方面是五年期整体参战人力不足;开门红销售人群分层情况精英群体贡献度始终保持高位,开门红精英群体任然是主力;新人及普通的贡献度持续上升,连续两年的队伍扩张及沉淀,塑造了一部分可以参与开门红规模战役的新鲜血液;开门红销售人群分层情况。

精英群体整体举绩率较高,16年人均产能接近50万,新人群体举绩率偏低,人均产能9万,普通群体举绩率30%,人均产能10万;三类人群产能提升均依靠件均保费增长,反映出准客户群体的不足;2、从运作形式看开门红20156598—以免费升级为借口邀约定向客户至平台,办理手续,以利益派送及4.025产品为促成主要手段;(高端发力,尖端补充)201620年·鑫钜献—以营销20周年回馈老客户三重大礼为借口(基因检测、温泉旅游、产品账户)邀约定向至平台,以基因检测高套套餐及产品账户为促成主要手段;(尖端发力,高端补充)。

开门红平台运作情况2015年平台到会5911人,成交件数3078件,成交率52%,保费回收率77.4%2016年平台到会11463人,2436件,成交率21.3%,保费回收率61.6%;各层级平台贡献度,中端平台连续两年贡献度40%以上,基本持平,尖高端平台因运作形式不一,贡献度差异较大,高端保费绝对量贡献基本持平,2016年尖端贡献度大幅提升开门红分平台情况。

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