地址变更：变更2家乡镇服务部和3家支公司负责人变更：变更3家支公司负责人执照年检：按期完成33家机构各种执照年检工作。招聘与员工关在公司内部发布招聘信息，鼓励员工推荐人才，利用网络发布招聘信息，每天登陆网站搜索简历，并进行合理筛选，邀约面试60余人。2016年共招聘内勤11人，学历基本控制在本科学历。离职内勤4人，无一人去同业。

2016年能够及时签定劳动合同。新签劳动合同34份（含银保外勤23份），续签劳动合同58份；其中二次续签26份，签订无固定期限合同有32份。2016年员工关系情况汇总表招聘与员工关三、薪酬福利管福利发放：根据分公司下发的额度做好福利采购及发放工作，如春节、元宵节、妇女节、端午节等，确保每位员工的福利发放到位。

严格审核，完成中支所有符合条件的异地人员待遇申请；完成员工家庭团单申请及理赔工作。2016年顺利通过2015年度人力资源和社会保障局年审。截止11月份，中支参保人员为104人，其中银保外勤在中支参保15人，在原单位参保有17人，参保率86.4%；为使内勤伙伴及时了解自己的身体健康状况，提高工作效率，本年度组织内勤员工进行体检。