2016年重点工作回顾】重点工作回顾一：双轮驱动之人力发展】一、新增队伍生机勃勃PCAAS计划牵引与“四个一”工程有效结合，新增数量大幅增长，新增质量全面提升，新人留存明显改善。新增数量大幅增长新增质量全面提升新人留存明显改善重点工作回顾一：双轮驱动之人力发展】二、主管队伍熠熠生辉主管队伍规模大幅增长主管队伍内质不断提高新晋升主管数量明显增架构增员与“准主管工程”紧密结合，持续完善主管培育体系，主管队伍规模增长、内质提高。