寿险鄂分工作通知书〔2016〕378号               签发人： **

关于实施分公司“海外连游乐翻天 ”业务竞赛方案的通知 

全省各营业单位：

为打响分公司17年开门红第一战役，推动绩优层级在开门红期间达成个人高目标，提升保费平台达成1月整体目标。分公司经研究决定，特实施分公司“海外连游乐翻天”支持案，现将相关事项通知如下：

一、              竞赛时间：

2017年1月

二、    竞赛对象：

全省个险业务员

三、竞赛办法：

竞赛期内初审且承保累计FYP达到支持标准，分公司给予相应奖励。 

四、支持标准：

特别支持：二元网点业务员奖励标准为非二元网点的0.8倍，具体如下：

五、竞赛附则：

1、申报并如实举办个产人员才有资格入围本方案，

申报流程：申报→单位统一上报行事历→召开→上报小结→分公司抽查→承保达标→获得支持

具体要求如下；

  个产会主办人员需上报个产会举办行事历至所在单位业务推动线负

责人处，各单位汇总发送分公司销售企划部，营销报**邮箱，区拓报**邮箱报备、汇总并存档。未报备的个人不能享受分公司支持；                  

  提交了申报申请后并举办产说会，举办后提交个人小结含会场照片

（拿当日报纸在现场讲台合影）上报至各单位业务推动线负责人处汇总，分公司抽查个人小结；

  对于12月和1月上号的新人若来不及申报个产，也必须在1月4日

前举办个产，并按要求留档个产真实小结，才能享受方案；   

  由各营业单位管控和追踪落实个产会举办情况，分公司负责抽查落

实真实性。如分公司在抽查过程中发现一例虚假行为，则取消奖励资格；

2、1000元、2000元奖励费用额度，通过佣金系统发放；

3、追加FYP不计入本方案奖励；

4、黑名单人员不计入方案奖励；

5、撤件保单以保单重投时间作为方案入围计算；

6、未经初审直接承保保单不计入奖励；

7、奖励税款由获奖业务员自行承担，税款通过佣金系统扣除；

8、本方案奖励与“群龙争霸 相聚新马”奖励不能兼得；

9、开门红（1-2月）单人单次累计最高奖励金额不得超过20000元，旅游奖励国内或出国（境）旅游活动，单人单次最高金额不得超过8000元（税前）；人数不超过方案中旅游获奖人数的8%可以获得不超过12000元（税前）的出国（境）旅游激励；

10、方案最终结果以MIS系统承保数据为准，减契撤；

11、分公司将于3月31日前完成佣金发放和旅游兑现；

12、方案最终解释权归分公司销售企划部。

特此通知

附件1：营业单位上报个产行事历汇总表

附件2：个人小结上报模板

**分公司销售企划部

                                二○一六年十一月十八日

抄送：**总、财务部

经办：**                            联系电话：**