开门红2017年所有方案汇总

方案名称

时间

对象

方案内容

方案附则

XX人生秒杀件件奖

2016年12月12-13日

个险全员

注：1、在竞赛期内交单，换单以最新交单时间参与竞赛， 抢Ipad mini 2需酒会现场有认购，无认购记录不享受方案。2、主管需在12月13日前交双尊保单，否则个人不享受2017年开门红1月所有业务方案。3、黑名单、共展保单不参与方案；4、小小组不享受方案， 2017年1月20日（含）前承保达成钻石会员，当月不受小小组限制；

财富尊耀秒杀件件奖

2016年12月12日

个险全员

       备注：1、针对同一被保险人投保同一个险种，多件算一件；2、旅游奖励3个封顶。3、本方案需酒会现场有认购，无认购记录不享受方案，4、小小组不享受方案，2017年1月20日（含）前承保达成钻石会员，当月不受小小组限制； 5、主管需在12月13日前交双尊保单，否则个人不享受2017年1月所有业务方案。6、自保件须在12月7日前登记上报销售企划部，不登记不享受自保件特别支持，自保件定义：保单投保人、被保人或受益人为业务同仁或其直系亲属（父母、配偶或子女）。

“大胜归来  尊享高峰”开门红目标达成奖励

2016年1月

全省个险业务员

竞赛期内初审且承保累计考核FYP大于等于20万且小于50万，奖励苹果6S一部(16G，颜色随机)；
竞赛期内初审且承保累计考核FYP大于等于50万，奖励马尔代夫旅游资格一个；
若百人百万兵团成员个人达成考核FYP100万及以上，奖励法国旅游资格一个；

          所有旅游名额奖励累计仅奖励一个，部课经理、高管入围团队奖项（部经理/课长入围奖和高管入围奖）且同时个人考核FYP大于等于20万的，仅奖励团队奖项的旅游名额及苹果6S手机一部。
         本方案所有保费均不含财富尊耀

“大胜归来  尊享高峰”开门红目标达成奖励

2016年1月

部经理/课长入围奖

（二）高管入围奖：
1、方案对象：营销06级资深主任以及系列人力达到30人及以上的05级高级主任，区拓育成两个区及以上的区主任以及系列人力达到30人及以上的育成一个区的区主任
2、奖励办法：高管所在部课入围法国游，高管系列一月XX活动率达到40%且XX活动率在所在部课排名第一，奖励高管法国旅游名额一个
所有旅游名额奖励累计仅奖励一个，部课经理、高管入围团队奖项（部经理/课长入围奖和高管入围奖）且同时个人考核FYP大于等于20万的，仅奖励团队奖项的旅游名额及苹果6S手机一部。本方案所有保费均不含财富尊耀

主管带头，双尊活动奖

2016年12月12-13日

全体主管

        12月12—13预收且2017年1月全月承保，主管双尊活动率100%的部课，所有活动主管每人奖励500元购物卡；

备注：营业部主管活动率计算以方案节点日24点系统在号营业部、小组进行计算，方案节点日后操作晋升部、组回归母部组计算，方案节点日后当月操作降级部、组单独计算活动率及主管活动，不影响母部组；

6000秒杀活动奖

2016年12月12-17日

支公司全体业务员、展业外勤

凡在竞赛期间预收且2017年1月承保FYP6000元以上保单（不含尊耀和3万以上XX），即奖励2017开门红个酒专用纳米恒温被一床，活动奖，每人限奖励一次：      

       注：1、在竞赛期内交单，换单以最新交单时间参与竞赛2、主管需在12月13日前交双尊保单，否则个人不享受2017年1月所有业务方案。3、黑名单、裸单、共展保单不参与方案，XX可裸单参与方案；4、智悦主险保额需在15万以上；5、小小组不享受方案， 2017年1月20日（含）前承保达成钻石会员，当月不受小小组限制；

6000件件奖

2016年12月12日——2017年1月4日

入围条件：
      方案期间初审且当月承保考核FYP≥6000元保单（不含尊耀和3万以上XX）两件及以上的业务员入围
奖励办法：
       针对入围的业务员，按照考核FYP≥6000元保单（不含尊耀和3万以上XX）件数，每件奖励高档健康枕一个+U型枕一个

注：1、在竞赛期内交单，换单以最新交单时间参与竞赛2、主管需在12月13日前交双尊保单，否则个人不享受2017年1月所有业务方案。 3、黑名单、裸单、共展保单不参与方案；4、XX可裸单参与方案，6000件数计奖及累计件数计算不含尊耀和3万（含）以上XX；5、智悦主险保额需在15万以上；6、小小组不享受方案， 2017年1月20日（含）前承保达成钻石会员，当月不受小小组限制；

XX件件奖

2016年12月14日-2017年1月4日

个险业务员

注：1、在竞赛期内交单，换单以最新交单时间参与竞赛，3万以下XX不参与方案，也不参与件数计算
2、主管需在12月13日前交双尊保单，否则个人不享受2017年1月所有业务方案。
3、黑名单、共展保单不参与方案；
4、小小组不享受方案， 2017年1月20日（含）前承保达成钻石会员，当月不受小小组限制；

新人新秀特别支持案

2017年1月2日

2017年1月1日上号新人

       1、竞赛期内预收且1月全月承保单件考核FYP5万及以上XX保单，前28名每单奖励Ipad mini 2一台，排名时间自1月1日晚24点起。本方案与XX件件奖方案不兼得，仅限前28名，抢完即止。

        2、 竞赛期内预收且1月承保单件考核FYP6000~3万(不含3万)保单，奖励5L食用油一桶。本方案为活动奖，每人仅限奖励一次。

注：1、在竞赛期内交单，换单以最新交单时间参与竞赛2、主管需在12月13日前交双尊保单，否则个人不享受2017年1月所有业务方案。 3、黑名单、裸单、共展保单不参与方案；4、XX可裸单参与方案；5、智悦主险保额需在15万以上；6、小小组不享受方案， 2017年1月20日（含）前承保达成钻石会员，当月不受小小组限制；

九五至尊，个产支持案

2017年1月4日前

外勤全员（未举办个产人员除外）

       6000以上（不含尊耀和3万以上XX）累计达到5件奖励500元，9件奖励1000元个产酒会补贴基金。

注：1、在竞赛期内交单，换单以最新交单时间参与竞赛，本方案以购物卡形式兑现；2、主管需在12月13日前交双尊保单，否则个人不享受2017年1月所有业务方案。 3、黑名单、裸单、共展保单不参与方案 4、XX可裸单参与方案 5、智悦主险保额需在15万以上 6、不举办个产，不享受本方案     7、小小组不享受方案， 2017年1月20日（含）前承保达成钻石会员，当月不受小小组限制；