计分为如下七个部分：一、参训节点费用支持二、上岗节点费用支持三、团队标准部组建设奖励方案四、强军战役中支内勤奖励五、强军 PK 竞赛方案六、刷新战役吉尼斯纪录奖七、强军战役战地纪律和要求具体政策内容详见附件。**分公司为支持并鼓励各机构成功首爆并抢下前三轮脉冲增员契机，各中支达成各阶段累计参训目标，则给予中支强军参训节点费用支持，具体支持标准如下：一期班：10.11 新人班每参训 1 人给予中支 100 元机构费用支持；二期班：10.19 新人班每参训 1 人给予中支 80 元机构费用支持；三期班：10.25 人班每参训 1 人给予中支 50 元机构费用支持；四期班：10.31 新人班每参训 1 人给予中支 30 元机构费用支持；说明：1、达成对应阶段累计参训目标才可享受对应节点费用支持，达。

成 85%以上，可折半享受费用支持，低于 85%无支持；2、强军大战期间，结训上岗率 85%、主管直接增员活动率 85按期初在册主管考核），两项关键战役基础考核指标，任意一项未达成，直接取消享受参训节点费用支持的资格。二、上岗节点费用支持方案对象：各中支方案内容：为支持并鼓励各机构成功首爆并抢下前几轮脉冲增员契机，各中支达成阶段累计上岗目标，则给予中支强军上岗节点费用支持，具体支持标准如下：10.28 节点每上岗 1 人给予中支 100 元机构费用支持；11.16 节点每上岗 1 人给予中支 50 元机构费用支持。