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收展招的组织运作之网络招聘渠道25页.ppt

  • 更新时间:2016-09-30
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招募追踪招聘规划1.确定招募主题2.选定优势网站3.成立功能组4.材料准备招募准备创业与**同行招募主题收展助梦想腾飞选定优势网站条件:1.充足的求职量1、年龄22-40岁,学历大专及 以上(如条件特别优秀者可放宽条件)2、身体健康、品行端正、责任心强3普通话流畅,表达能力和应变能力较强;4、有销售经验或创业史者优先注:特别优秀者可适当放宽条件。

材料准备前期公司准备—招聘信息发布薪酬待遇:1、底薪+绩效+奖金 (下有保底,上不顶)2、公司提供三项保障(养老、医疗、意外)3、快速公平的晋升平台招聘职位:储备部门经理:1名储备主管:5名综合理财服务经理:15名材料准备前期公司准备—职场布置材料准备前期公司准备—物料准备四、关键经营平台搭建招募准备招募实施招募追踪招聘规划募实施电话邀约前准备。

XXX,你好!我是**人力资源部,在网上得知您目前正在需要找工作对吗?我们公司是国内最大的人寿保险公司,目前对外招聘两个岗位:储备部门经理、储备主管和综合理财服务经理,工作地点在**,您现在居住地点是在**吗?我们的岗位工作主要是基于客户需求,提供全方面的风险保障与资产保全服务(类似于售后服务)。看了您的应聘信息基本符合我们公司要求,现在想邀请你周四上午9点半到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?

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