九月工作宣导会
三季度十年期完成情况
三季度短险完成率
8月长险完成情况：
8月长短险完成情况：
9月业务目标
三季度职场经理考核
1、除增员90%拿分，其他均95%拿分；
2、三季度新人入营率需达60%，如未达成扣款500元，若季度短险简单理
赔率大于45%扣款1000元；
9月工作思路
目标：十年期-1300万
              短险-251万   
               新增：营销8%  收展15%     
              长险人力       人   长短人力      人  有效人力1223人（723）
业务策略：主打产品：金鑫尊（鑫账户），养老主要话题
                  主力平台：XX、积分兑奖平台
                  客户积累：客户大拜访+小说会，家庭医生卡       
队伍策略：
常态加片区集中（第一周XX片区）
季度考核推进，新晋升主管，经理人俱乐部、品管系数
中旬集中招募
电话助理招募                  
                 
9月业务行事历
平台安排：
XX：第一期5日、6日；第二期11日、12日；
                      第三期19日、20日；第四期25日、26日
积分平台：周二、三、四、五、六、日
体检场：    周六（12、19、26日）