2015年**分公司个险条线在“聚焦营销，聚焦期缴”的工作思想指导下，坚持以“双轮驱动”为主线，努力实现“以客户需求为导向”的全面转型。截至目前，“开门红”上半场正在如火如荼地开展，各中支均取得了一定的成果，但分公司整体达成仍存在部分缺口，为了圆满达成年初“开门红”既定目标，顺利实现2015年开门红首战完胜，个险条线在“XX辞旧岁，XX贺新春”2015年度个险“开门红”业务竞赛方案基础上，隆重推出该方案之冲刺篇“XX贺新春，至尊双享炮”下半场竞赛方案。
目前落后于全司年进度达成3.7%，2014年同期落后于全国年进度达成水平5.3%。
中心支公司
四级机构
业务部
绩优人力
开天辟地篇
营销员层面
继承发扬篇
中  支  层  面——龙腾盛世，雄霸一方
四级机构层面——龙争虎斗，威风八面
业 务 部 层面——龙行天下，步步高升
营 销 员 层面——龙马精神，誓拔头筹
至尊双享炮，冲刺巨给力
明星展风采，金榜待提名
“鼎翊保险论坛”名额争夺赛
总公司总公司50强中支评选
分公司目标达成奖励
系统排名提升奖
总公司骨干机构对抗赛
目标达成奖励
捷达轿车抢夺赛
绩优占比达成奖励
总公司百人百万挑战赛
总公司群英会评选特别支持
总公司差异化核保政策
分公司绩优福利保障计划入围