2014年度银保部述职、建言献策会议报告 
 银保培训部教务管理岗 
根据新的市场及公司发展形势，重新修订银保培训各项管理制度：
《银保培训管理制度》
《培训品质管理办法》
《银保产说会管理制度》
《银保培训费用管理规定》
2014年工作成绩及工作成果


制度：
《银保专职讲师管理制度》
《银保兼职讲师管理制度》


班级：
3月专职讲师研修班
5月渠道经理兼职讲师培训
9月教师节培训


讲师考评管理
讲师日常工作量统计
新进讲师定级
专职讲师考评


2014年工作成绩及工作成果
银保培训管理系统：需求—开发—测试—上线
培训管理标准化手册
投连培训课程体系梳理
2014年工作成绩及工作成果
2014年工作成绩及工作成果
 开门红期间培训每周追踪（1-4月）
 分公司专项培训费用管控
 银保培训工作月报
 培训档案管理
《光明之子—银保培训月刊》共计12期
2015年工作目标及工作思路(行动计划)
单击添加
制度保障
后援保障
平台保障
2015年培训工作目标：
    以业务团队技能成长为核心，培养一支适应公司发展和要求的销售队伍，让培训工作真正支持到一线。
更新修订
贯彻落实
持续追踪
评估反馈
队伍培养
课程建设
班级运转
日常管理


强化宣导
定期追踪
沟通分享
分析提升
监督管控
有效辅导
沟通联动