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2015年年度荣誉体系21页.ppt

  • 更新时间:2014-11-17
  • 资料大小:1.78MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

总公司2015年年度荣誉体系
**汇方案
方案政策时间以最终文件通知为准
沿袭2014年方案内容
总公司一季度开门红方案**汇特别奖励
**人寿2015年标准组方案
注:以上各档奖金与各种发展津贴不兼得;
取消入围资格方案,当月达成即可入围。
总公司一季度开门红主管荣誉方案
方案政策时间以最终文件通知为准
主管五十强
面向所有业务主任及以上职级人员
开门红竞赛期间
个人标保1万元
直辖组标保5万元
且直辖组标保全国前50名
将荣膺
并专享
方案时间: 2015年1月1日-2015年12月31日
方案对象:
各分公司、中支、营服,全体个险业务人员
高峰会召开时间:   2015年4月 高峰会旅游地点:    泰国
高峰会会议地点: 颁奖盛典举办地为入围2015年度个险精英高峰会业务人员人数最多的分公司所在地(如入围人数相同,按加权保费取大者)
高峰会会长奖
新人明星奖
对象:2015年1月1日以后入司的业务专员
销售明星奖
对象:全体业务人员

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