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一个数据分析
两个政策预警
三个政策研讨
截至24日，**分公司2015开门红预收规模保费4184万，目标达成率41%。
预收规模绝对值排名前三的机构为**五联、**、**三联，排名后三的机构为**二联、**二联、**四联；
达成率排名前三的机构为**五联、**、**三联，排名后三的机构为**四联、**二联、**二联。
截至24日，**分公司开门红五大片区达成率第一的为中片区，整体达成率58%；
五大片区达成率最后一名的为南片区，整体达成率33%；
提醒：1号首销达成率最低的片区，片区长所在机构组织召开现场会.
截至24日，累计合格人力2624人，合格率13%。其中合格率排名前三的机构为**二联、**、南一联；排名后三的机构为**三联、**二联、**五联。
1790名在册主管中有1061人开单，开单率为59%。其中主管开单率排名前三的机构为**二联、南二联、南三联；排名后三的机构为**一联、**、**五联。
截至24日，各机构累计预收福享一生规模保费1803万。
其中预收规模绝对值排名前三的机构为**州、**、**；排名后三的机构为**、**、**。
单件最大单为**州**293万
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一个数据分析
两个政策预警
三个政策研讨
 截至目前，全省预入围三星以上的四级机构有5家，其中：战略星级1家（**州**），五星级1家（**州**），三星级3家（**州**、****、**州**），且可获取星级机构费用支持；
   预入围三星的四级机构有4家达成费用奖励存在差距，**州**差距较小，仅有15万，**长垣差距较大。
注：1、负值为已达成；
        2、价值保费差额为截止12月23日承保的差额（下同）
    截至目前，全省预入围二星的四级机构有17家获取费用奖励；**仅差1.28万，**差4.24万，**本部、****差距较大。
预警一：星级评定                     二星级机构达成 
预警一：星级评定                   一星级机构达成 
    截至目前，全省预入围一星的四级机构有6家可获取费用支持奖励，仍有14家预入围一星四级机构获取支持费用由差距，其中，差距较小的有：**（1.29）、**（2.79）、**（8.73）。
预警一：星级评定              准星级机构达成 
   截至目前，全省预入围准星的四级机构有4家可获取支持费用支持奖励，但仍有10家预入围准星四级机构达成支持费用奖励存在差距，其中吉利仅差0.31万，水冶差8.17万，上街差8.94万，差距较小。
注：未入围星级的四级机构不享受费用支持政策。
预警二：低价值机构改造
     截至11月30日，全省低价值机构改造成功12家，新增3家低价值机构。
目前**分公司月均价值保费低于8万的四级机构还有22家。
    截至2014年11月30日，月均价值保费低于2.5万的四级机构5家，具体为**、**、**、**、**（新筹，架构未上）。
四季度低价值机构改造方案
入围条件：
  1、四季度累计个险价值保费对比基数增量≥4.5万
  2、四季度累计合格人力对比基数增量≥9人   
       2014年四季度可参与低价值改造的机构26家，汤阴、民权、回郭、西华、温县已达成方案；登封、水冶价值保费已达成，合格人力仅分别差4人和5人；太康、尉氏、淮滨合格人力已达成，价值保费仅有少量差距。
注：1、负值为已达成；
       2、价值保费差额和合格人力差额为截止12月23日承保的差额