创新经营模式    开创城区银保新局面
汇报提纲
二、2014年、2015年工作业绩
一、个人的基本情况及竞聘岗位
三、本人的优势
四、拟聘岗位规划
一、个人基本情况
姓 名：胡贺        性 别：男       年 龄：29    政治面貌：中共党员
参加工作时间：  XX年7月
入  司   时   间： XX年7月
入  党   时   间： XX年4月
文  化   程   度：全日制本科（文学学士）
现      任      职：**分公司银保部培训岗
竟    聘  岗   位：**分公司银保城区拓展部经理




作为一个在**银保事业工作了四年之久的银保人，伴随着市场竞争的激烈及业务结构调整的不断深入，我见证了**银保的起伏，面对近两年艰巨的发展任务，我在销售、管理、培训等方面为**银保的重新崛起不断探索新思路、新方法、新措施。
一、适时出台企划方案， 科学管理出效益 
      根据银保整体业务发展情况，制定配套激励方案并宣导落实，有效落实业务推动。


二、组织营销，每年为全市银保增收保费上千万
            1、2014年5月组织全市银保“期缴精英巡讲团”掀起了**银保鸿富转型、冲刺期缴的高潮；
            2、2014年8月在楼支组织与邮政开展为期7天特训营活动，完成美满10年缴保费76万，使楼支银保完成了全年标保任务，首开全市、乃至全省“多模销售”先河；
          3、2015年9月策划组织实施为期10天的“城区银保疯狂营销” 活动，完成新单保费5XX.9万，其中期缴保费164.2万。