****-我为什么增员？
?一是公司这次增员恰逢新国十条颁布，政策好、鲲鹏培训力度大、刺激性大
?二是想尽快晋升
?三是借此提高个人收入
?四是借机组建一个充满活力的团队 
?五是看到人人有成为大老板的机会
选择合适的对象
新增送训的这四位学员
　　　　－年龄：40岁左右，全是女性
　　　　－职业：均是做生意的
　　　　－共同特性：亲和力、行动力、自
                 控力　　　　　　　　　　
                 良好的生活与工作习惯
****-我是如何增员的？
“门”当“户”对，同我的经历一样
　　不求最好，但求适合
途径：两位缘故、两位转介绍
特点：容易接近、有了解、便于选择
****-我是如何增员的？
我开门都这样说：
新国十条颁布后，行业的发展速度非常快
**作为500强的企业，审查非常严，目前加入支持力度大，有系统的培训，有培训津贴，需要建立个人营销网站（手机展示），展业用PAD电子化录单
日常着职业装，跟银行一样，要求严
****-我是如何增员的？
拒绝处理
准新人：没面子
增员者：面子是自己挣的，不是别人给的
　　　　　低工资、无所事事就有面子吗
　　　　　生意人的面子
　　　　　**品牌就是最大的面子
****-我是如何增员的？
准新人：没口才
增员者：我的口才也不好，口才太好的人不一定...
                口才并不重要，重要的是为人，你的为人
                怎么样，能真实的把条款讲清楚，这份
                口才就足够了
****-我是如何增员的？
拒绝处理
准新人：没关系
增员者：关系是人建立起来的，有联系才会有关系
　　　店的人都要有良好的社会关系吗？