困惑与思考
一、三季度工作汇报
二、现状与困惑？？？？
主管：
   ------主管自我学习力的欠缺
   ------主管自我展业观念及能力不够
   ------主管个人技能的缺失
   ------主管数增长与管理能力的反差
二、现状与困惑？？？？
新人：
      ------新增人员的综合能力越来越低
      ------新人兼职化严重
      ------新人育成体系难以长久
      ------新人留存率低下
二、现状与困惑？？？？
基础管理
       ------参会率偏低
       ------兼职化严重
       ------参与度不高
       ------收展特质丢失
       ------举绩率偏低 
三、发展与思考
收展流程再造？？？？
     
       ------需要独立的运作空间
         ------基本法与现实的差异
         -------收展还是展收？？
         ------标准模式的统一推广
         ------学习！！学习！！