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内勤各部门勇敢者联盟活动方案10页.ppt

  • 更新时间:2014-08-12
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

贺司庆 战金秋 赢全年
勇敢者联盟在行动
总公司在半年工作会议上提出了“组织破局、完胜XX、幸福助力、紧盯对手”四个方面的部署要求,在全系统中第一次提出了“XX杯”竞赛。“XX杯”是下半年的开门红,是决定全年目标达成的重要战役。
活动背景
为了在**分公司内部充分动员,形成共识,借XX之战,铸造泰康第一分的钢铁之师。经分公司总经理室批准,特在分公司内勤员工中举办“勇敢者联盟在行动,司庆18周年特别献礼”活动,具体活动内容如下:
一、活动宗旨与方针: 宗旨:全员行动,你我联盟;勇敢参与,XX必胜! 方针:支持一线,助力一线,温暖一线,全心全意为一线服务!
二、活动时间:  2014年8月22日-2014年10月31日
勇敢者联盟在行动,司庆18周年特别献礼
勇敢者联盟分组表
戮力同心  决胜XX
三、活动内容: 分公司各部门与中支结对子,内勤员工与四级机构结对子,在XX杯期间为一线提供支持与帮助,排解基层业务压力,为XX杯达成贡献力量。
四、活动指引:为了更加明确本活动的意义,现对服务与支持内容做如下引导:
1、明确活动性质:是服务,是支持,而非督导。
2、服务语言要求:尽量使用朴实的语言,摆正姿态,。
3、问题处理:遇到一线提出的本部门直辖范围内能解决的问题,从速解决;遇到无法解决或非本部门的专业问题时,不得生硬回绝,先记录在案,然后会同相关部门尽快给予答复,专业问题直接由对应专业部门直接回复。

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