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精准增员三类人群锁定私营业主青年才俊家庭主妇20页.ppt

  • 更新时间:2014-07-21
  • 资料大小:4.18MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

《最佳合伙人》
价值冲突 选择困难  
理 解 层 次
信念,价值
身份
系统
系统:我与身边各种人,事的关系。〈人生意义〉
身份:以什么样的身份去实现人生的意义。〈我是谁,我有怎样的人生〉
信念,价值:配合这个身份,我应该有哪些价值观〈应该怎样,什么是重要的〉
能力:我可以有什么不同的选择,我已掌握,尚未掌握什么能力〈如何做,会不会做〉
行为:在这个过程中的动作〈做什么,有没有做〉
环境:外界的条件和障碍〈时间,地点,人,事物〉
信念,价值:学多少都没用,增员就是难做。(或)我还是做好我的业务最实在。
能力:我会去学习更多的技巧应付环境的需要。(或者)我不知道学些什么才有用。
行为:公司出台了增员方案,大家都在增。我也不能落后。面子不好看。
环境:现在增员难做。好多人都不会在这个时间换工作,(或)这次公司出台的增员方案没有上一次具有吸引力(或)同业给予的财补政策长达9个月

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