经理助理(增员秘书)培训
课程内容
·秘书工作内容
·名单来源
·怎样进行面试
·怎样填求职表、LASS测试表
·怎样引导报代理考试及所需资料
·岗前培训、上岗手续办理及资料
·礼仪


秘书工作内容
一、制定周增员计划
包括约打电话数量、面试数量、新人参训数量。每个秘书每天70－80个电话,约10个人参加面试，每次代理人报名4－5人,每月约8~10人,每月2次。
二、增员具体工作
全权负责增员渠道的选择,在主要报纸上打广告（拿发票报销）；
与网站签定合作协议；与职介签定授权委托书；
与相关单位签定代理招聘协议
与应聘人员面谈沟通;筛选适合人员,交简历于经理审核