新形势下有效增员的思考及可运作的实务
感谢伟大的保险业！感谢伟大的**人寿！感谢伟大的**人寿！
目 录
保险业的2013 在新形势下的增员理念 在新形势下的增员措施
保险业的2013
2013年全国保费1.72亿元，增长为11.2% 利润总额达到991.4亿元，同比增长112.5%。  保险资金投资收益率5.04%，远远高于去年同期水平 2013年8月启动人身险费率定价机制改革，取消传统寿险2.5%预定利率上限以来，普通型人身保险新单保费增长同比增长520%，增速创下13年来的新高。 责任险、信用险市场将平衡财产险市场  个性化保险产品将呈现


2014行业人员动态：金爱丽，新华人寿总监，2014.1.29受到党和国家领导人接见文菊田，太平人寿总监，18大党代表
目前增员最大的困难是什么
市场脱落人员的影响 社会对保险销售专业的要求提高 保险行业整体收入提高不快 …… 自我设限是增员最大的困难！ 不求进步是增员最大的障碍！
我们的出发点！
梦想 状态 务实
在新经济形势下的增员理念
增员的利益：个人发展的需要 团队经营的需要 增员的黄金法则
个人发展的需要
提升个人收入 创造晋升机会 提升沟通能力 培养领导能力
组织发展的诱惑 —公司基本法赋予的最大魅力


增员一个总监的价值？
一千八百万！
认识她吗？
我就是****年收入最高的冯*总监啊，一年有四百万呢!我要感谢我“妈妈”把我带进**啊!
说的“妈妈”是谁呢？
我就是冯妈妈谢*啊，这女儿可好的，每月给好多的“零花钱”呢