发展从心起步
目  录
1、今天学习意义
2、突破增员思考
3、有效增员实务
具体目录
增员常见问题：①增员比做业绩难 ②辅导难，投入多③留存难  ④去增了，人家不来（通过心态、团队投入意识、增员储备量等方面分析问题所在）
增员方法： ①增员筛选(增员轮廓） ②增员辅导③团队日常管理（结合自己的团队管理经营）
开门红期间如何增员多种形式的团队活动持续增员：①活动增员的优势 ②增员活动如何操作（自己团队的操作案例）
今天学习的意义
破  冰
一个值得思考的短信
学历是铜牌
能力是银牌
人脉是金牌
思想是王牌穷人多富人少
世界上比你富有100倍的人,真的比你聪明100倍吗 
?? 这个世界不是有钱人的世界，不是有权人的世界，是有心人的世界
现代人最重要是学力
学习的能力
你会成为新一代“文盲”吗?
终身学习
学习没有早晚       只有是否用心
晋平公⑴问于师旷⑵曰：“吾年七十，欲⑶学，恐已暮矣⑷。”师旷曰：“何⑸不炳烛乎？”平公曰：“安有⑹为人臣而戏其君乎？”师旷曰：“盲臣⑺安敢戏其君乎！臣闻之，少而好⑻学如日出之阳⑼；壮⑽而好学如日中之光，老而好学如炳烛之明⑾：炳烛之明孰与昧行乎⑿？”平公曰：“善哉⒀！”
古人曰
一命 
二运 
三风水
四修荫德
五读书
学而不思则罔
思而不学则殆
第一境界：让成功的人充电， 让充电的人成功。第二境界：课后行动
第三境界：感恩需要行动
1、一次用心的称呼
2、一份礼物
3、一次感谢宴