2014年龙年开门红方案
目标
部署
方案
资源
1月目标
APE:465万
1月1日
1月31日
2月28日
2月目标
APE: 280万
3月目标
APE: 187万
开门 红
挑战 932万
开门 红
挑战 932万
受理时间
承保时间
2013年12月26日——2014年3月25日
2014年1月1日——2014年3月31日
达成方程式:
第一式:强组合,提件均
---XX十年感恩巨献,重启优越
第二式:高投入,强聚焦
---第一季度投入比重高达33%
第三式:全举绩,保留存
=360人X80%X3万=864万
目标
部署
方案
资源
机构奖项
代理人奖项
一、机构荣誉奖励
达成必达目标的单位将获得省分公司“2014开门红个险渠道优胜单位”称号,并颁发荣誉牌匾。
达成冲刺目标的单位将获得省分公司“2014开门红个险渠道突出贡献单位”称号,并颁发荣誉牌匾,并奖励泰国至尊峰会列席名额1名,其中XX、XX2名。(荣誉牌匾与以上不重复)
一、机构荣誉奖励
达成一季度月均增员率且月均脱落率控制在5%以下的机构奖励泰国至尊峰会列席名额1名。
二、机构特别财务支持
说明:(1)-(3)项奖励不重复,各机构所获团康费用只能用于首卖月激励或春节团康费用奖励,并需在12月25日前上报方案至分公司发展部报备,并以不少于1%的奖励测算上报。
二、机构特别财务支持
三、首卖周黄金产说会支持
受理时间
承保时间
2013年12月26日——2014年1月4日
2014年1月1日——2014年1月31日
在以“辉煌十年,幸福XX”为主旋律,为答谢广大客户,支持各机构在1月4日前精心组织一场高端客户黄金答谢会,分公司按到会客户支持会务费用,具体标准为100元/人,其中XX、XX限50人,XX、XX限30人。
各机构需在12月28日前上报答谢会行事历,分公司发展部、培训部将派人支持会务运作,未举办者不予支持费用。
三、首卖周黄金产说会支持
在首卖月达成必达目标的前提下,按2月达成APE的1%给予机构营销费用支持,未达成的机构按0.5%计算。此项费用需各机构上报春节假日营销方案,并经分公司发展部审核后才予以一次性报销。
四、春节假日经营特别支持
奖金很心动,
拿不到更心痛!
按各机构1-3月新上号人力,予以50元/人标准作为OPP运作费用支持。
五、开门红增员费用支持
*首月按8%增员率测算,2、3月分别按5%增员率测算。
举个例子:
如果XX首月达成APE115万,二月达成APE69万,季度增员22人:
预计奖励金=
元月经营费用 11500元
首周产说会 5000元
二月经营费用 6900元
增员支持 1100元
合计 24500元
分公司奖项
代理人奖项
客户奖项
个人奖项
主管奖项
竞赛期间:
2013年12月26日~2014年1月4日
竞赛规则:
单件APE≥2万元,送“XX十年”足银银元宝(30g)1枚。
竞赛时间: 2013年12月26日~2014年1月4日
竞赛规则:
单件APE≥5万元,奖黄金足金饰品(5g)1件。
单件APE≥10万元,奖黄金足金饰品(10g)件。
说明;由于以上奖品须定制,兑现将在保单承保生效后,由各机
构及时上报,在一个月内兑现到位。
竞赛时间: 2013年12月26日~2014年1月4日
竞赛规则:
单件APE≥20万元,奖黄金足金收藏品(20g)件
单件APE≥50万元,奖黄金足金收藏品(50g)件
说明;由于以上奖品须定制,兑现将在保单承保生效后,由各机构
及时上报,在一个月内兑现到位。
客户奖项
个人奖项
主管奖项
一、开门红百强名人赛
竞赛入围标准:(三项条件需同时满足)
获得“开门红百强名人”称号,颁发嘉奖令奖牌;
颁发“XX10年”足银徽章一枚;
二、开门红十强名人赛
竞赛入围标准:(三项条件需同时满足)
三、XX人寿十周年功勋奖
竞赛入围标准:
、XX人寿十周年功勋奖
竞赛入围标准:
赤壁之战,是指三国形成时期,刘备、孙权联军于建安十三年(208年)在长江赤壁一带大破曹操大军,奠定三国鼎立基础的以少胜多的著名战役。这是中国历史上以少胜多的著名战争之一。它也是中国历史上第一次在长江流域进行的大规模江河作战,标志着中国军事政治中心不再限于黄河流域。最后以火攻大破曹军,曹操北回,孙刘双方亦各自夺去荆州。
天时,地利,人和,
开门红之役,
将必胜!
回大人,就让小的玩一回穿越,去赤壁探个路先!
赤壁如今。。。
元芳,你怎么看?
三国赤壁,穿越时空的豪情之旅
兵家言:以少胜多,以弱胜强,必数赤壁之战。所以只有到了三国赤壁古战场才能明白三国文化的精髓,才能认识到“道、天、地、将、法”的高妙。
赤壁地处南北交通要道,为湖北省南大门,自古就是军事攻防要地。东汉末年的赤壁之战,南宋岳飞征讨杨么,明末李自成抗击官军,都在境内展开激战。晚清,太平天国军队在市境战斗长达10年之久。
三国赤壁,穿越时空的豪情之旅
赤壁一战,让赤壁名扬中外,惹得无数词人骚客为之折腰。赤壁大地到处闪耀着三国古文化的灿烂光华,流溢着秀丽的江南风光,展示着奇特的风土人情,是旅游胜地,令宾客神往。
三国赤壁,穿越时空的豪情之旅
传说当年赤壁之战时庞统隐居于此,旁边还有2棵千年银杏,相传是庞统亲手所栽。
三国赤壁,穿越时空的豪情之旅
重走赤壁古战场
有摩崖石刻、翼江亭、周瑜塑像、望江亭、赤壁大战陈列馆、拜风台、赤壁碑廊、凤雏庵等景点,令你感受大江东去浪淘尽的意境,体验赤壁之战的壮濶景色。
观赤壁军市
赤壁军市主要以三国战斗场面、民俗民风、工艺美术、自然风光为内容,以厚重的三国文化为载体采用庙会、社戏、雕塑、戏剧、电影等多种艺术表现形式,独创出战争场面,让你层层引入,步步参与。
享受龙佑温泉
玄素洞属天然石灰岩溶洞,因远古时代玄素真人在此洞中修炼,故曰“玄素洞”。这里有医疗保健功能独特的“神泉”的龙佑温泉。长达3小时的温泉浴将帮你解除病痛,消除疲劳。
品尝美食
赤壁东坡饼相当有当地文化的一道小吃,当年苏轼被贬到这儿的时候听说就蛮喜欢吃的,沿用了他的名字来给这饼提名气。口味又脆又香又甜。还有肉糕、鱼糕都是一定要尝的当地小吃。
APE6万
三、XX人寿十周年功勋奖
竞赛入围标准:
规则说明:
a 所有认购或竞拍人员现场缴纳的诚意金均不返回;
b 在认购或竞拍中标目标未达成的情况下,可按以上实际达标档级的获得相应的现金奖励。
c 如果实际达成更高一档认购目标,竞赛奖励也仅按实际认购金档次兑奖。
d 不认购者即使达成以上档级奖励,也不能计算相应的现金奖励。
四、开门红“以一抵十”竞拍奖
客户奖项
个人奖项
主管奖项
一、直辖组主管优胜奖励
竞赛入围标准:(三项条件需同时满足)
获得“开门红直辖组十强主管”称号,颁发嘉奖令奖牌;
颁发“XX10年”足金徽章一枚
二、优秀主管—首月团年宴奖
竞赛入围标准:(四项条件需同时满足)
获得直辖团队人力100元/人团队春节团康费奖励。
特别说明:XX、XX第四季度聘才主管可不考核年初出发人力基础上参与此项竞赛活动,月均产能按80%考核计算。
三、优秀主管—开门红庆功宴奖
竞赛入围标准:(四项条件需同时满足)
获得“开门红优秀主管”称号,颁发嘉奖令奖牌;
按直辖团队人力获得100元/人团康活动经费。
如竞赛期末团队人力达8人以上,且月均人均产能过1.2万元,主管本人获得泰国至尊峰会资格(可与个人奖励重复)。
特别说明:XX、XX四季度聘才主管可不考核年初出发人力基础上参与此项竞赛活动,但其余指标按100%计算。
四、优秀主管人力发展特别支持
对开门红期间有效增员的推荐人,予以现金200元/人的特别支持。有效增员是指在开门红期间上号并承保1件寿险单的新增人力。
同行业极具竞争力
(一)除必须元月1日以后承保的特殊规定外,竞赛工作月定义同基本法定义;
(二)开门红竞赛中奖励代理人的奖品(包含总分公司奖项),一律按照《XX人寿个人保险营销员业务报酬支付办法》中规定所获得的当月业务报酬合并计税;
(三)优越人生产品最低保额3万,方可计入竞赛业绩。
(四)代理人奖项以回执承保实收APE作为统计标准,即月缴,季缴,半年缴费方式,以竞赛期间实收保费进行统计。趸交保单实收APE按10%比例,三年期交费保单实收APE按50%比例计入本竞赛业绩。
(五)受理于竞赛期间的保单,在竞赛结果发文日前发生的任何犹豫期撤单、退保或契约变更而产生APE变化,减少部分的APE不计入本竞赛业绩。
(六)竞赛期间,任何原因导致的体检、照会流转、转账、支票兑现等工作未能及时承保的保单,其涉及的APE不计入本竞赛业绩。
(七)互保、自保所产生的自保件不计入本竞赛业绩;
(八)营销员在本方案奖励兑现前离职的,将取消该营销员获得奖励的资格。
(九)本竞赛方案由XX人寿个人营销发展部负责解释。
特别惊喜:凡2013年10月1日、11月1日、12月1日入职新人2014年第1工作月竞赛业绩按1.2倍计算,此项仅限于“十周年功勋奖”、“以一抵十竞拍奖”。
奖项有点多,先来策一下门子!
12月26日
3月25日
1月4日
1月25日
2月10日
春节
首周
首月冲刺
首卖周黄金产说会
首卖周单件奖励
个人系列:全国开门红百强名人赛、十强赛、十周年功勋奖、以一抵十竞拍奖
主管系列:全国直辖组主管优胜奖、分公司优秀主管开门红庆功奖
主管系列:首月团年宴奖
5g黄金饰品
十周年功勋银质奖章
5g黄金饰品
十周年功勋
银质奖章
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