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办公室内勤2013年工作总结2014年工作思路及具体措施9页.ppt

  • 更新时间:2013-11-26
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  • 资料性质:授权资料
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XX人寿XX中支
2013年工作总结

部    门:综合部

报告人:XX

报告时间:

3

2014年工作思路及具体措施

1

目    录

2

2013年工作总结

工作中存在的问题及解决方案

2013年工作总结

工作完成情况

                          1、办公用品的采购、入库及领用,按照正确流程进行管理,并建立与完善手工及电子版台账

   2、资产的管理。办公设备的日常库存管理,协助领导定期不定期对资产进行盘点,做到心中有数

   3、协助领导拟写报告,通知及温馨提示等,目前完成了XXXXX报告等

   4、中支整个OA签报的管理及流转工作,并建立与完善公文台账,于每月初上报陕西分公司办公室

   5、合理的进行部门财务的报销,并建立完善报销台账

    

 

  

 

 

 工作完成情况

      

    6、做好每月考勤。公司实行指纹打卡与日常考察相结合的考勤制度,所以在执行

 

     的过程中根据公司的实际情况,尽可能的做到实事求是的统计考勤并上报分公司。

    

    7、内勤人员的上岗、转正、离司,以及相关手续的完善。现今在职内勤人员共XX

 

     人,已转正人员XX个。筹备至今共离司XX人。

      

    8、设保,首先是对在职人员做了社保参保调查,并根据调查统计,对已参保人员进

  

     行转移接续手续的办理,未参保人员进行参保。

   

    9、合同的签署及台账的建立与完善,目前共签署劳动合同XX份,其中XX人离职,XX

 

     已寄到分公司,待完善手续

    

    10、领导交办的其他临时性工作

 

工作中存在的问题:

   1.专业知识和实践操作还要进一步的学习与加强

   2.行业经验欠缺,处世判事能力不足

   3.工作方法有待进一步改善,时常忙而乱,无章法导致效率不高

   4.沟通较少,工作中遇到问题,没有及时与领导沟通,导致一些工作滞后。

  

工作中存在的问题及解决方案

 改进措施:

  1、坚持不断的进行专业知识学习、力求在专业技能方面有更大幅度的提升,

 

将理论运用于实践

   

    2、工作中遇到的问题多向领导及其他伙伴请教学习,及时反思,快速积累经

 

验,积极提升全面思考、判断问题的能力

   

    3、制定自己每天的工作安排表,且要分清主次缓急,在正确的时间,做正确

 

的事情,切勿东忙西忙,最后毫无效果

   

    4、多思考,多沟通,积极融入团队,与业务伙伴多交流沟通,了解他们的需


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